5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie eine Antwort erhalten.
Bewerber/inHat sich 2024 als Social Media Content Creator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber bitte nicht ghosten :)
Bewerbungsfragen
- Habe mich dort beworben, aber nie eine Antwort erhalten. Habe ihnen nach ca. 9 Wochen eine E-Mail & eine Nachricht auf Instagram gesendet, ob meine Bewerbungsunterlagen denn untergegangen sind.
- Ergebnis: Auf Instagram gesehen, aber auch da nie geantwortet. Ein einfaches, "Nein" hätte mir schon gereicht.
- Eh, danke für nichts. :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelles und überdurchschnittlich personenzentriertes Bewerbungsverfahren!
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe tatsächlich keinerlei Verbesserungsvorschläge. Offen gesagt war dies der angenehmste Bewerbungspeozess, den ich jemals durchlaufen bin.
Sehr zielführende und auf mich als Person gerichtete Fragen, bei denen es primär darum ging meine persönlichen Stärken herauszufinden und wie man diese optimal im Unternehmen einbringen kann, um auch für mich eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der ich Spaß an der Arbeit habe.
Bewerbungsfragen
- Bisherige Erfahrungen und Learnings. Bei den Learnings spezieller Fokus, wie ich mein daraus gesammeltes Know-How im Unternehmen auf für beide Seiten nutzenstiftende Art einbringen kann
- Wie mich meine Stationen im Leben als Mensch weitergebracht haben
- Welche persönlichen Stärken und besonderen Fähigkeiten/Persönlichkeitsmerkmale ich habe
- Genereller Werdegang mit Fokus auf daraus gezogenen Learnings auf der beruflichen und persönlichen Ebene
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Nach 2,5 Monaten keine einzige Rückmeldung auf die Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 als Agile Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb von 4 Wochen (was auch eine wirklich lange Zeit ist) erwarte ich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder eine kurze Absage. Wenn in den 2,5 Monaten immer wieder dieselben Stellenausschreibungen auf LinkedIn gepostet werden, die Bewerber:innen aber nicht kontaktiert werden, ist das für mich nichts weiter als das Sammeln von Daten, um sie dann wie auch immer weiter zu verarbeiten. Unprofessionell und das für eine so kleine Firma.
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Transparenter & sehr wertschätzender Bewerbungsprozess auf ganzer Linie mit tollen Gesprächen auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2021 als Online & Performance Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht hätte man die Rahmenbedingungen wie Urlaubstage, Umgang mit Überstunden, Gehaltsvorstellungen, etc. bereits beim ersten Gespräch stärker platzieren und kommunizieren können.
Ansonsten war der Bewerbungsprozess bis hin zur Einstellung top! Die Gespräche waren super freundlich und professionell.
Man merkt, dass HelloAgile großen Wert auf Persönlichkeit und ein harmonisches Miteinander im Team legt. Hier fühlt man sich wirklich pudelwohl - großes Lob!
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Sehr offen, wertschätzend und realistisch
Bewerber/inHat sich 2023 als Agile Coach beworben und eine Absage erhalten.
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