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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Negative Äußerungen über Mitarbeiter beim Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interna sollte intern bleiben.
Motivation sieht anders aus.
Bewerbungsfragen
Frage nach Motivation, nach Netzwerk, Eigenschaften (positiv / negativ), mögliche Belastung, gewünschtes Gehalt...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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