94 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
94 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
HELLWEG
Die
Profi-Bau-
&
Gartenmärkte
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beim Gespräch Positive Rückmeldung und dann die Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG. in Dortmund als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon beim Gespräch weiß das es nichts wird kann man das Ruhig sagen und lässt einen nicht mit der Hoffnung das man noch Chancen hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Gespräch. Es tut uns leid, dass Sie enttäuscht sind. Es ist uns wichtig, offen und ehrlich mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern umzugehen. Wir können Ihnen versichern, dass jede einzelne Bewerbung und dazugehörige Gespräche von uns im Nachhinein genau evaluiert werden, weswegen wir erst nach diesem Prozess eine Entscheidung mitteilen können. Wir danken für Ihr Verständnis und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team
Toller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2023 bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG. in Bielefeld beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Marktleiter einlädt, sollte er auch beim Bewerbungsgespräch da sein. Der Stellvertreter war aber ein sehr guter Gesprächspartner.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess. Wir bedauern, dass der Marktleiter zum Zeitpunkt Ihres Bewerbungsgesprächs nicht anwesend sein konnte. Dennoch sind wir froh zu hören, dass der stellvertretende Marktleiter ebenso ein guter Gesprächspartner war und Sie einen positiven ersten Eindruck von HELLWEG erhalten haben. Ein wertschätzender und freundlicher Umgang ist uns bei Hellweg sehr wichtig. Dies möchten wir auch unseren Bewerbenden von Beginn an mitgeben. Dass Sie dies so positiv wahrgenommen haben, freut uns sehr. Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und sind bei Fragen jederzeit gerne für Sie da.
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team
Bewerbung als Kaufmann im Einzelhandel
Bewerber/inHat sich 2023 bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG. in Dortmund beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ging alles innerhalb von 3 Tage. Ich war sehr überrascht.
Bewerbungsfragen
- Es gab keine Fragen.
- Jobwechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns zu lesen, dass Sie ganz begeistert von der Unkompliziertheit und der Schnelligkeit unseres Bewerbungsverfahrens waren und dass alles reibungslos funktioniert hat. Genau so soll es sein. Die Zufriedenheit unserer (zukünftigen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir stets auf einen freundlichen Umgang auf Augenhöhe und eine kurze Reaktionszeit achten. Schön, dass Sie dadurch so einen positiven Eindruck von uns erhalten haben.
Willkommen im Team! Wir freuen uns auf eine großartige Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team
Meine Erfahrung würde ich als positiv bewerten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG. in Dortmund als Kreditorenbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Neue Festanstellung..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf diesem Weg eine Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess zukommen zu lassen. Es freut uns sehr, dass Sie diesen „als positiv bewerten“. Falls Sie in dem einen oder anderen Aspekt noch Verbesserungsmöglichkeiten sehen, können Sie sich gerne unter personalentwicklung@hellweg.de melden.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei HELLWEG!
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team
Ein sehr guter, angenehmer und hervorragend begleiteter Bewerbungsprozess. So macht Bewerben Spaß. Danke.
Bewerber/inHat sich 2023 bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG. in Dortmund als Mitarbeiter DLZ beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
In den Gesprächen wurde sehr genau erfragt und gemeinsam erörtert, ob die Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten für die ausgeschriebene Stelle passen. Zudem wurde mir ein sehr passgenaues Bild von den Anforderungen vermittelt. Fand ich gut. Sollte überall so laufen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung. Schön, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess als generell so angenehm und zugleich als sehr informativ in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle empfunden haben. Wir möchten die Gespräche stets transparent gestalten auch in Hinblick auf zukünftige Aufgaben und es freut uns, dass Sie sich vollumfänglich informiert gefühlt haben.
Wir wünschen Ihnen eine gute Einarbeitungszeit und viel Erfolg bei Ihren Aufgaben!
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team
War sehr angenehm,sympathischer Chef .
Bewerber/inHat sich 2023 bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG. in Hoppegarten als Kassiererin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da ich erst nächste Woche anfange , kann ich mich dazu nicht äußern .
Scheinen aber viel für ihre Mitarbeiter über zu haben , in Gegensatz zu anderen Firmen .
Bewerbungsfragen
- Bin gelernte Verkäuferin im Schwerpunkt Baumarkt .
- Möchte wieder ein Job mit geregelten Zeiten , wo man nicht bis in die Nacht arbeiten muss .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Atmosphäre im Vorstellungsgespräch als so positiv bewerten. Diese so angenehm wie möglich zu gestalten ist uns grundsätzlich ein Anliegen. Wir wünschen Ihnen für die Einarbeitungszeit alles Gute und heißen Sie auf diesem Weg noch einmal herzlich Willkommen in unserem Team!
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team
Menschlichkeit und Offenheit groß geschrieben
Bewerber/inHat sich 2023 bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG. in Essen als Kassiererin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurde allgemein und beidseitig ein richtiges Gespräch geführt. Kein abfragen eines Kataloges sondern richtig menschliches kennenlernen, Erfahrungen und Stresspositionen wurden abgeglichen, Persönlichkeiten dargebracht um ein Teamzusammenhalt zu gewährleisten. Ausschlaggebend war am Ende das Probearbeiten, wo man nach kurzem über die Schulter schauen direkt selbst anpacken und ausprobieren darf. Anders weiß man nicht ob der Job zu einem passt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sowohl Ihr Vorstellungsgespräch als auch die Probearbeit als sehr positiv und aufschlussreich empfunden haben. Uns ist der Kollegenzusammenhalt sehr wichtig, daher spielt die Persönlichkeit von Bewerberinnen und Bewerbern stets eine wichtige Rolle, damit eine Integration in das Team für alle Seiten gut verläuft.
Herzlich willkommen bei uns im Unternehmen!
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team
Sehr schnell und sehr zuverlässig!
Bewerber/inHat sich 2023 bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG. in Dortmund als Manager Logistikprozesse beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Selbsteinschätzung
- Gründe für Wechsel, Gründe für Wahl bisheriger Arbeitgeber, Aufgaben bei den vorangegangenen Stationen im Kontext zur ausgeschriebenen Position
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Danke, dass Sie uns auf diesem Weg eine Rückmeldung geben und uns bewerten!
Es erfüllt uns mit Stolz, dass Sie uns in nahezu jeder Kategorie die Bestnote gegeben haben. Ein freundliches und respektvolles Miteinander ist für uns sehr wichtig. Schön, dass Sie unsere schnelle und professionelle Bewerbungsabwicklung so positiv hervorheben.
Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams willkommen heißen zu dürfen.
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team
Bewerbung für den Empfang
Bewerber/inHat sich 2023 bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG. in Dortmund als Bürokauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Erwartungen, Umgang mit Stress, Teamfähigkeit
- Gründe für Wechsel, Computerkenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir möchten uns für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei HELLWEG bedanken. Für uns ist äußerst wichtig, dass sich dieser für unsere Bewerberinnen und Bewerber so angenehm wie möglich gestaltet und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Es freut uns, dass Sie mit Ihrer Bewertung unsere Bemühungen um einen stets professionellen Bewerbungsvorgang bestätigen können.
Wir begrüßen Sie herzlich in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen einen gelungenen Start bei uns!
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team
Extrem kurze Reaktionszeiten
Bewerber/inHat sich 2023 bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG. in Langenhagen als Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war perfekt, so wie es war! Am Tag nach der Bewerbung habe ich bereits eine Einladung für ein Gespräch in der selben Woche bekommen und dann nach dem Gespräch direkt die Zusage - besser geht es wirklich nicht!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir danken Ihnen für Ihr Feedback zu Ihrer Bewerbung. Es freut uns sehr, dass Sie so zufrieden mit dem Prozess waren. Die Zufriedenheit unserer (zukünftigen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher macht es uns froh zu sehen, dass Sie uns in allen Bereichen mit 5 von 5 möglichen Sternen bewertet haben.
Wir freuen uns, Sie in unserem Team willkommen heißen zu dürfen!
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.