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HELLWEG 
Die 
Profi-Bau- 
& 
Gartenmärkte 
GmbH 
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Co. 
KG
Unternehmenskultur

Dortmund und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 211 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 282 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

211 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander schlecht und wird vom ML befeuert. Zu wenig Mitarbeiter.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es so gut wie nicht.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die guten kündigen oder werden gekündigt. Ausnahmen gibt es, aber da muss man auch vorsichtig sein, was man sagt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unangenehm und unangemessen.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

„Interessant“ ist es, wenn man in 1–3 weiteren Abteilungen mithelfen muss, in denen man sich nicht auskennt.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nur noch unterirdisch. Müsste 2 Sterne geben weil mit ein paar Arbeitskollegen macht es noch Spaß.

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