HELLWEG 

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Profi-Bau- 

& 

Gartenmärkte 

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Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.deOktober 2020

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

willkommen in unserem Unternehmen! Toll, dass Sie sich für Ihren neuen Job für HELLWEG entschieden haben und Sie zukünftig unser Team mit Ihrer Fachkompetenz unterstützen wollen. Wir freuen uns natürlich auch sehr, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertungsabgabe genommen haben. Sie bewerten uns in nahezu allen Kategorien mit 5 von 5 Sternen und beschreiben unseren Bewerbungsprozess als „vorbildlich“. Das macht uns sehr stolz. Lediglich in der Kategorie „Vollständigkeit der Infos“ sehen Sie noch Handlungsbedarf unsererseits. Was können wir diesbezüglich unternehmen, um die Kommunikation mit Bewerbern zufriedenstellend zu verbessern und den Informationsbedarf zu 100% zu decken? Wir würden uns freuen, wenn Sie sich bei personalentwicklung@hellweg.de mit Ihren Ideen dazu melden könnten und wünschen Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitungszeit.

Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team

Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.deOktober 2020

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

zunächst begrüßen wir Sie herzlich in unserem Unternehmen und freuen uns, dass Sie sich für Ihren neuen Job für HELLWEG entschlossen haben. Natürlich bedanken wir uns auch für Ihr tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, dass Sie mit Ihrer 5-Sterne-Berwertung in nahezu allen Kategorien zum Ausdruck bringen. Wir legen sehr viel Wert auf ein transparentes und wertschätzendes Bewerbungsverfahren, in dem sich die Bewerber stets gut aufgehoben und respektiert fühlen. Lediglich in einigen Kategorien sehen Sie offenbar noch Verbesserungsbedarf. Dies scheint vor allem die Kommunikation mit Ihnen während des Bewerbungsprozesses zu betreffen. Hätten Sie sich mehr Informationen zum Verfahren und schnellere Antworten auf Ihre Anliegen gewünscht? Schicken Sie uns gern Ihre Ideen, wie wir uns hier verbessern können, an personalentwicklung@hellweg.de.

Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team

Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.deOktober 2020

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

wir begrüßen Sie herzlich in unserem Unternehmen und freuen uns, dass Sie sich für HELLWEG als Ihren neuen Arbeitgeber entschieden haben. Wir möchten uns auch für Ihre Bewertung bedanken. Mit Ihrem Feedback unterstützen Sie uns dabei, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern. Sie sind mit vielen Belangen Ihrer Bewerbung zufrieden, so zum Beispiel der entgegengebrachten Wertschätzung, der Erklärung der nächsten Schritte und der zeitgerechten Zusage, was uns sehr froh macht. Im Punkt Erwartbarkeit sehen Sie jedoch deutliches Verbesserungspotenzial und auch in Hinblick auf die Schnelligkeit des Prozesses. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich dazu mit uns austauschen würden, um uns hier konkretere Anhaltspunkte an die Hand zu geben, an denen wir arbeiten können. Melden Sie sich gerne bei personalentwicklung@hellweg.de mit Ihren Ideen zum Bewerbungsverfahren.

Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team

Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.deSeptember 2020

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst möchten wir Sie herzlich in unserem Unternehmen begrüßen und wünschen Ihnen eine angenehme Einarbeitungszeit. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für Ihren neuen Job für HELLWEG entschieden haben und natürlich über Ihre positive Bewertung. Vielen Dank! Toll, dass wir Sie in nahezu allen Kategorien so ausnahmslos zufriedenstellen konnten. Uns ist es sehr wichtig, allen Bewerbern einen professionellen und transparenten Bewerbungsprozess zu bieten. Sollten Sie doch einmal Verbesserungsvorschläge haben, die Sie gern an uns herantragen möchten, können Sie sich via personalentwicklung@hellweg.de an uns wenden. Wir wünschen Ihnen alles Gute bei HELLWEG.

Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team

„Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns, dass Sie sich für Ihren neuen Job für HELLWEG als Arbeitgeber entschiedenen haben und begrüßen Sie sehr herzlich in unserem Unternehmen. Wir möchten uns zudem bei Ihnen für Ihre positive Bewertung bedanken und freuen uns über das tolle Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Offensichtlich waren Sie mit dem Ablauf des gesamten Bewerbungsverfahrens sehr zufrieden – das macht uns sehr froh, denn uns ist stets daran gelegen, professionell und respektvoll mit allen Bewerbern umzugehen. Wir hoffen, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen und wünschen Ihnen eine gute Einarbeitungszeit.

Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team

Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.deJuli 2020

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir begrüßen Sie recht herzlich in unserem Unternehmen und freuen uns, dass Sie sich für Ihren neuen Aushilfsjob für HELLWEG entschieden haben. Natürlich möchten wir uns auch bei Ihnen für die positive Bewertung bedanken. Ihr Feedback hilft uns dabei, unsere Bewerbungsprozesse kontinuierlich zu verbessern. Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsverfahren sehr zufrieden waren - Sie bewerten uns in allen Kategorien mit 5 von 5 Sternen. Das freut uns natürlich sehr, dass wir Sie hier so ausdrücklich überzeugen konnten. Falls Sie doch einmal Vorschläge haben, wo wir uns noch verbessern könnten, dann kontaktieren Sie uns gern über personalentwicklung@hellweg.de. Wir wünschen Ihnen eine gute Einarbeitungszeit und für Ihren Job bei HELLWEG alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team

Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.deJuni 2020

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir begrüßen Sie herzlich in unserem Unternehmen und freuen uns, dass Sie sich für HELLWEG als Ihren neuen Arbeitgeber entschieden haben. Wir möchten uns auch für die sehr positive Bewertung bedanken. Feedback wie Ihres hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern. Sie sind mit allen Belangen Ihrer Bewerbung ausdrücklich zufrieden, das macht uns natürlich sehr froh. Uns ist es ausgesprochen wichtig, das Bewerbungsverfahren so professionell, transparent und für die Bewerber angenehm zu gestalten. Wir hoffen, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen und eine gute Einarbeitungszeit haben. Sollten Sie im Zuge Ihrer neuen Tätigkeit Ideen haben, wo wir uns verbessern können, melden Sie sich gern und schreiben uns eine Mail an personalentwicklung@hellweg.de. Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team

Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.deJuni 2020

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst möchten wir uns bei Ihnen für Ihre positive Bewertung bedanken. Sie tragen damit dazu bei, dass wir unsere Bewerbungsprozesse weiter optimieren und unseren Bewerbern einen professionellen und transparenten Bewerbungsprozess bieten können. Es freut uns zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren sehr zufrieden sind und Sie uns in nahezu allen Kategorien mit 5 von 5 Sternen bewerten. Lediglich in der Kategorie "Zeitgerechte Zu- oder Absage" scheinen Sie Verbesserungsbedarf zu sehen. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns hierzu Details an personalentwicklung@hellweg.de zukommen lassen würden. Wir freuen uns, dass Sie sich für Ihren neuen Job für HELLWEG entschieden haben und wünschen Ihnen in unserem Unternehmen alles Gute und eine tolle Einarbeitungszeit.

Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team

Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.deJuni 2020

Liebe neue Kollegin, lieber neue Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie uns als Ihren neuen Arbeitgeber so positiv bewertet haben und uns damit wichtiges Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zukommen lassen. Es freut uns natürlich sehr, dass Sie offensichtlich in nahezu allen Punkten ausnahmslos zufrieden mit dem Bewerbungsverfahren bei HELLWEG sind. Uns ist es sehr wichtig, dass sich alle Bewerber stets respektiert und professionell behandelt fühlen. Dazu gehört, dass wir einen transparenten Ablauf des gesamten Verfahrens gewährleisten und im Gespräch für eine angenehme Atmosphäre sorgen. Toll, dass Sie dies mit Ihrer Einschätzung bestätigen. Lediglich bei den Kategorien "Vollständigkeit der Infos" und "Professionalität" scheinen Sie Verbesserungsbedarf zu sehen. Hier würden wir uns natürlich sehr über Details freuen, um uns dahingehend verbessern zu können. Feedback können Sie uns gern an personalentwicklung@hellweg.de zukommen lassen. Wir begrüßen Sie herzlich in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihren neuen Job bei HELLWEG alles Gute.

Viele Grüße