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HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Logo

HELLWEG 
Die 
Profi-Bau- 
& 
Gartenmärkte 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sinkende Hoffnungen

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hellweg Profi-Baumärkte in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile ist die Atmosphäre bedrückend, man weiß nie welche böse Überraschungen am nächsten Tag auf einen warten.

Kommunikation

Sehr mager. Es geschehen viele Dinge, wo man meist keine, bis schlechte Informationen erhält. Unwichtige Dinge werden schnell verbreitet.

Kollegenzusammenhalt

An unseren Standort ist Zusammenhalt groß. Hier fühlt es sich wie eine Familie an, die sich gegenseitig unterstützt, wenn die großen und mächtigen Eltern wieder mit einem schimpfen wollen.

Work-Life-Balance

Es ist okay, mehr leider auch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Dazu möchte ich nicht viel sagen, außer das man das Gefühl hat betrogen, belogen und ausgenutzt zu werden.

Interessante Aufgaben

Da es mittlerweile eine Schar an Aufgaben gibt, ist es tatsächlich interessant die ein oder andere zu bewältigen.

Arbeitsbedingungen

Vieles ist veraltet. Ob es sich um Sozialräume, der Verkaufsraum aber auch einige Arbeitsmittel sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eine enorme Frechheit, man wird mit beinahen Mindeslohn abgefrüstückt, keine Erhöhungen in Sicht, man liegt weit hinter dem Tarif.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte, kann man aufsteigen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalentwicklungs-Team, Mail: personalentwicklung@hellweg.de
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns freundlich für Ihre Bewertungsabgabe. Wir müssen allerdings feststellen, dass Ihre Rückmeldung sehr durchwachsen ausfällt. Sie beschreiben zwar einen großartigen Zusammenhalt im gesamten Team, sehen aber aktuell Probleme in der Kommunikation mit Ihren Vorgesetzten. Bitte seien Sie versichert, dass das offene und ehrliche Miteinander zwischen allen Kolleginnen und Kollegen ausgesprochene Priorität für uns hat. Ihre Schilderungen nehmen wir ernst und möchten dem nachgehen und prüfen, wie wir uns als Arbeitgeber langfristig verbessern können. Wenn Sie uns dahingehend unterstützen und Ihr Feedback vervollständigen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter personalentwicklung@hellweg.de

Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team

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