Bergab mit Rückenwind
Kommunikation
Infos kommen immer erst wenn es zu spät ist
Kollegenzusammenhalt
Der eine ist des anderen Teufel
Work-Life-Balance
Völlig unbekannt
Gleichberechtigung
Gibt es nicht....... Führung macht alles für bestimmte Personen..... weil sich geweigert wird es selbst zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
dass Sie aktuell mit Ihrer Situation bei HELLWEG nicht zufrieden sind, bedauern wir sehr und gleichzeitig ist es uns ein wichtiges Anliegen, dies zu ändern. Es ist uns wichtig, eine transparente Kommunikation zu gewährleisten und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer angemessenen und respektvollen Art und Weise behandelt werden. Dazu laden wir Sie herzlich ein, Ihre Anliegen persönlich mit uns zu besprechen, damit wir auf ungeeignete Rahmenbedingungen richtig reagieren können. Wenden Sie sich dafür gern direkt an uns unter personalentwicklung@hellweg.de
Wir hoffen auf direktem Wege von Ihnen zu hören. Unsere Tür steht Ihnen immer offen.
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team