Kann man machen, muss aber nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein noch unbefristeter Arbeitsvertrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Sachen auf zu wenige Leute abwälzen, Unterbezahlung, Willkür bei Plänen und Umgang mit den Arbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mach den Laden zu.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt der Kollegen ist einmalig. Aber bei einer schon krankhaften Unterbesetzung, muss das auch so sein. Ansonsten kann es stressig werden, willkürlich werden Einsatzpläne geschrieben und, auch mal ohne Rücksprache, kurzfristig geändert.
Kommunikation
Vom Chef hört man nichts und man sieht ihn selten. Wenn etwas wichtiges ansteht, ist das meist nur in irgendeiner E-Mail nachzulesen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der einzige Grund, warum man nicht sofort das Handtuch wirft.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Einfach ohne Worte und wenn, dann gerne hinter dem Rücken. Ekelhaft.
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so. Aber meist Alltagstrott.
Gleichberechtigung
Schon. Jeder darf, kann und macht alles. Bei körperlicher Überforderung ist das aber eher negativ.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt.
Arbeitsbedingungen
Meist mehr schlecht als recht. Ist auch auf Arbeitsmittel gemünzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung. Mehr als Minimum ist nicht drin. Ist aber auch teils den Lieferanten zu verschulden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich komm mithilfe vom Dispokredit momentan noch einigermaßen klar. An die Zukunft darf ich aber nicht denken, sonst fang ich zu heulen an.
Image
Lachhaft
Karriere/Weiterbildung
Is hier nicht in Sicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Ihrem Arbeitgeber damit eine wichtige Rückmeldung zu Ihrer Arbeitszufriedenheit zukommen zu lassen - das schätzen wir sehr. Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen, weswegen wir in unserem Unternehmen ein motivierendes Arbeitsklima und eine transparente Kommunikation anstreben. Schade, dass wir Sie mit unseren Bemühungen diesbezüglich nicht überzeugen konnten. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden uns über Ihre Verbesserungsvorschläge intern austauschen. Falls Sie uns dabei unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme an personalentwicklung@hellweg.de.
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team