War mal ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel. Man sieht es ja in meinen Aussagen davor! Schade das man nach 23 Jahren so etwas über seinen Arbeitgeber (Familie) schreiben muss .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht hätte man nicht so viele Baustellen anfangen sollen um das Image des Unternehmen nach aussen besser da stehen zu lassen, und hätte stattdessen die Millionen an Euros erst mal in das Personal das da ist(oder war) stecken sollen!
Arbeitsatmosphäre
Leider nur noch unterirdisch. Müsste 2 Sterne geben weil mit ein paar Arbeitskollegen macht es noch Spaß.
Kommunikation
War mal sehr gut. Muss dabei sagen das ich 23 Jahre dabei bin und viele Abschnitte mitbekommen habe. Jetzt nur noch schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt mir ein paar wenigen macht es noch Spaß.
Work-Life-Balance
Gibt es nur nach außen, wir auf der Fläche haben da nichts von.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf die Distriktleitung an! War vor Jahren schon mal sehr besser!
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind gut nach den Jahren natürlich Routine. Auf der Fläche ist die Arbeit kaum zu schaffen.
Gleichberechtigung
Ist ok. Immer noch zu wenige fähige Marktleiterinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja nach 23 Jahren darf ich behaupten das man bei Hellweg nicht alt werden darf!
Arbeitsbedingungen
Filiale ziemlich ins Alter gekommen. Im Winter viel zu kalt und im Sommer zu heiß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja das was getrennt werden muss wird getrennt aber sicherlich noch Potenzial nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in der Branche viel zu wenig. War vor Corona noch möglich von zu leben aber zu heutigen Zeit mit Familie keine Chance. Sehr schade fähige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen und wenn man ehrlich ist gute neue werden bei dem Lohn nicht kommen. Weihnachtsgeld eine 25€ Gutscheinkarte, das sagt ja schon alles. Immerhin 65% vom Urlaubsgeld sind (noch) geblieben.
Image
Gebe mal zwei Sterne weil es durchaus Filialen geben die in puncto Beratung punkten. Aber wirklich kein Profibaumarkt. Und wir schlimmer wenn moch mehr Leute das Unternehmen verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Wie sagt man so schön wer nichts auf der Fläche kann geht in die Marktleitung . Vor 10 bis 15 Jahre noch anders. Fähige Martleitung und motivierte Mitarbeiter.