Wenn man offen und ehrlich ist bekommt man auch die Unterstützung die man sich erhofft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man den Einsatz bringt bekommt man auch Unterstützung wenn es einem Mal nicht so gut geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert zu lange Veränderungen auf den Weg zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere wege um Neuheiten auf den Weg zu bringen. Die Bereitschaft etwas schneller zu verändern.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf einen selbst und den Kollegen an. Kann sehr gut sein.
Kommunikation
Muss man ab und zu nach Haken.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein gutes Team hat, bombastisch.
Work-Life-Balance
Einzelhandel, wie bei allen anderen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man offen und ehrlich mit einem Problem umgeht kann man auch die Unterstützung bekommen die man sich erhofft. Sofern es möglich ist.
Interessante Aufgaben
Wenn man mehr lernen möchte kann man es auch.
Arbeitsbedingungen
Na ja, neuere Technik wäre schon schön.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif wäre angebracht.
Image
Wird manchmal schlechter geredet als es ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Mann will und auch.kann.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie die Unterstützung und den Zusammenhalt im Team schätzen, und wir stimmen Ihnen zu, dass Offenheit und Ehrlichkeit sehr wichtig sind. Dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei HELLWEG ebenfalls sehr positiv wahrnehmen, ist großartig. Wir sind außerdem dankbar für Ihre Anmerkungen, da sie uns helfen, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern. Dass wir beispielsweise an unserer Reaktionszeit arbeiten müssen und kürzere Wege zur Einführung von Neuheiten von Vorteil wären, nehmen wir gerne auf. Uns ist bewusst, dass dies oft ein herausforderndes Thema ist, und wir streben danach, dies in Zukunft besser zu handhaben. Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Ehrlichkeit.
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team