Deutschlands schlechtester Arbeitgeber 2023/2024
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Jeder Verbesserungsvorschlag den man an die Vorgesetzten ran getragen hat, wurde entweder ignoriert oder für nicht umsetzbar deklariert. Wenn Ihr wirklich etwas ändern möchtet (was Ihr meiner Meinung nicht möchtet) dann meldet euch doch bei mir, es hat nur ein Marktassisten in Oberhausen gekündigt. Ihr habt ja meine Kontaktdaten und ich bin gewillt euch zu helfen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, Ihr möchtet doch gar keine gute Atmosphäre nach meiner Meinung
Kommunikation
Geredet wurde viel, nur nicht über das Wichtige
Work-Life-Balance
Man führt eine 4 Tage Woche ein die funktioniert, um dann 3 Monate später diese zu widerrufen. Weil es der neuen Führung miesfällt, dass es dem Mitarbeiter (also mir besser geht und mehr Leistung erbracht wird)
Vorgesetztenverhalten
In den fast 6 Jahren habe ich 7 MLS und 3 Stellis mitbekommen. Von den 7 MLS waren leider nur 2 dabei die wirklich realistische Ziele hatten. Diese haben auch motiviert und haben sich auf der Fläche sehen lassen .
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren gut ich konnte für meinen Teil alles bauen und machen und das war auch super. Hier wird aber mehr nach der Arbeitsbelastung gefragt und diese blieb immer an dem hängen der was konnte. Man kann sich das so vorstellen-man ist Abends mit 4 Leuten auf der Fläche und nur einer bedient Kunden, hört sich nach einem Witz an, ist nur leider keiner.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Im Winter auf einen Samstag trotz gestiegenen Heizkosten die Heizung auszuschalten (oder besser gesagt die so programmieren zulassen, das die an dem Tag aus ist -auch nicht nur in Oberhausen ) ist Menschenunwürdig.
Das ist nur ein Punkt von vielen, die werde ich später noch nachtragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt und Sozialbewusstsein ist bei Hellweg vorhanden und auch nicht schlecht. Nur sollte man bevor man alles und jeden unterstützt mit Spenden, erst an die eigenen Mitarbeiter denken.
Image
Ich kenne keinen von der Fläche der gute Worte für Hellweg übrig hat und das nicht nur aus Oberhausen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du gut bist oder kein Rückrad brauchst dann kommst du schnell nach Oben .
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Rückmeldung zu uns als Ihrem Arbeitgeber genommen haben. Wir bedauern, dass Sie einen solchen Eindruck von HELLWEG gewonnen haben. Die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat hohe Priorität, ebenso verhält es sich mit der Zufriedenheit von unseren Angestellten mit Arbeitsklima, Abläufen und Aufgaben. Wir nehmen Ihre Schilderungen deshalb äußerst ernst. Jedoch können wir sie in einigen Punkten nicht nachvollziehen. Deshalb würden wir es begrüßen, wenn Sie auf uns für einen Austausch im vertraulichen Rahmen zukommen: So können wir detaillierter Ihre Sichtweise aufgreifen und eventuelle Möglichkeiten zur Anpassung ausloten. Wenden Sie sich hierfür gerne an personalentwicklung@hellweg.de.
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team