Kleines Unternehmen mit angenehmer und gemütlicher Atmosphäre trotz hoher Professionalität und starken Standards
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewusstsein für Codingstandards und allgemeine Qualitätssicherung, Tägliche Standups und Reflektionen, Familiäre Umgebung und kleine Boni in Form von kostenlosen Getränken, regelmäßig frisches Obst und Gemüse im Büro.
Verbesserungsvorschläge
Keine, so wie es aktuell ist kann es gern bleiben :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, vom ersten Tag an hat man sich wohl und aktzeptiert gefühlt.
Kommunikation
Im allgemeinen sehr gut, was auch durch tägliche Standups gewährleistet wird, aber niemand ist in diesem Punkt perfekt :)
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu beklagen, man unterstützt sich gegenseitig und auch permanentes, nerviges Nachfragen wird stets beantwortet.
Work-Life-Balance
Als kleines Unternehmen gibt es nunmal Tage an denen mehr los ist als man schaffen kann, andererseits ist das ja auch ein Zeichen für eine gute Unternehmensgesundheit. Es wird jedoch immer darauf geachtet und auch nachgefragt ob jeder mit seinen Aufgaben klar kommt oder vieleicht Entlastung benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gefühlt keine Vorgesetzten. Klar haben einige das letzte Wort und eine Entscheidungsgewalt, aber niemand lässt "den Chef raushängen" und eine Entscheidung wird selten allein gefällt sondern immer besprochen.
Interessante Aufgaben
Wie überall variiert es hier. Manchmal sind es pure Fleißaufgaben die schonmal anstrengend sein können, im Allgemeinen wird aber auf die persönlichen Vorlieben eingegangen und durch die Vielfalt der Unternehmensbereiche gibt es immer wieder einzelne, interessante Aufgaben an denen man sich weiterentwickeln kann.
Gleichberechtigung
Keinerlei Probleme, jegliche eventuelle Unterschiede werden hier aktzeptiert oder als selbstverständlich ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen da wir fast alle im gleichen Alter sind.
Arbeitsbedingungen
Alles bestens, wenn etwas gebraucht wird - sei es ein Buch zur Weiterbildung, Technik oder auch mal ein Möbelstück - wird sich zeitnah darum gekümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde so gewährt wie in den Verhandlungen angesprochen. Nach einigen besonderen Leistungen gabs sogar eine Gehaltserhöhung von den Chefs ohne das es zuvor angesprochen wurde!
Karriere/Weiterbildung
Wird etwas zu Weiterbildung benötigt, wie zum Beispiel ein Buch oder etwas Arbeitszeit um sich in ein Framework oder ähnliches einzuarbeiten, wird dies stets gewährt. Weiterbildungslehrgänge gab es noch keine, obwohl aus meienr Sicht teilweise notwendig, was aber in Hinblick auf die Unternehmensgröße verständlich ist.