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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Helm & Walter IT-Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt ein tägliches Standup.
Kommunikation nur über call/Chat.
Der Großteil sitzt wie gesagt im Home-Office, dadurch kommt kein wirklicher Zusammenhalt zustande. Die Kollegen, die im büro sind, sind aber größtenteils nett.
Ein Chef sitzt nur im Home-Office (dieser war mein "Ansprechpartner"), der andere ist ganz nett. Ich bekam keine Einarbeitungszeit. Ich saß nach 1,5h am ersten Tag im ersten Kundenmeeting. Projektmanagement generell war katastrophal. Super enge Deadlines, viel Druck, kein Verständnis dafür, wenn man ein Framework/designpattern nicht kannte ("dann kann ich es ja auch gleich alles selbst machen, wenn ich dir das erklären muss"), respektloser Umgang ("du gibst hier nur nonsense ab", "In 5 Jahren wirst du von der KI ersetzt")... Man sitzt hier auf einem sehr hohen Ross.
Mit allen Kollegen lässt sich gut gut arbeiten. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima vor. Ich fühle mich ziemlich wohl.
Es gibt flache Hierarchien, welche die Kommunikation vereinfachen. Kommunikation ist auch in der Homeoffice Zeit sehr gut.
Jeder kocht seine eigene Suppe, der Großteil der Mitarbeiter sitzt im Home-Office.