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Helm 
& 
Walter 
IT-Solutions
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Helm & Walter IT-Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Helm & Walter IT-Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • BarrierefreiBarrierefrei
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Mitarbeiter im Büro essen zusammen und anschließend gibt es ein Standup mit allen. So erfährt man auch von anderen Projekten und kann gemeinsam eventuelle Probleme besprechen.
Es herrscht eine entspannte und familiäre Atmosphäre.
Es gibt kostenlose Getränke im Büro und frisches Obst.
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Flache Hirarchie, flexible Arbeitszeiten, Umgang im Unternehmen miteinander.
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Das man sich um die Arbeitnehmer sehr gut kümmert.
Alles, auch nach fast 6 Monaten kann ich keinerlei Makel finden.
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Flache Hierarchie. Es gibt keine Attitüden und es wird stetig nach Möglichkeiten gesucht, das Unternehmen weiterzuentwickeln. Gute Ideen werden dankend angenommen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man kann nicht wirklich etwas Schlechtes finden. Wenn überhaupt, dann, dass man sich selbst etwas klein und unfähig vorkommt, neben so viel Kompetenz. Und die Projekte sind manchmal ein wenig klein, sodass man auch mal mit mehrerern Projekten gleichzeitig beschäftigt ist.
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---- NICHTS ----
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sehr vieles ist ausgezeichnet vermute, dass es nach Corona noch besser wird.
Keine - es ist gut so, wie es ist.
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---- KEINE ----
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Es gibt wenig zu verbessern. Das System Helm & Walter funktioniert.
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Auch wenn die Unternehmensgröße zunimmt, bleibt so wie ihr seid :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Helm & Walter IT-Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mit allen Kollegen lässt sich gut gut arbeiten. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima vor. Ich fühle mich ziemlich wohl.
5
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Im Unternehmen herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich sehr wohl.
5
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Hervorragend. Ich habe mich vom ersten Tag an wohl gefühlt.
5
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Das Team ist überschaubar, und man begegnet sich freundschaftlich und respektvoll vom ersten Augenblick. Auch zurückhaltende Mitarbeiter:innen werden schnell integriert und eingebunden.
5
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Schon vom ersten Tag an wurde ich freundlich aufgenommen. Freundlichkeit gehört hier klar zum täglichen Umgang zwischen Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helm & Walter IT-Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt keine vorgeschriebenen Weiterbildungen. Man kann sich neue Konzepte oder Techniken in neuen Projekten oder in seiner Freizeit aneignen. Die Zeit dafür wird in der Regel bezahlt.
3
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Weiterbildungen finden in dem Sinne keine statt. Man hat die Möglichkeit, sich bei neuen Projekten in neue Techniken einzuarbeiten und kann diese Stunden dann auch geltend machen. Viele Mitarbeiter:innen bringen externes Wissen (aus Freizeit oder anderen Firmen) mit ein und verteilen dieses dann. Externe Schulungen oder so, gibt es faktisch nicht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Helm & Walter IT-Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Helm & Walter IT-Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Helm & Walter IT-Solutions als eher modern.
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