Gemischtes Gefühl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erhält eine gewisse Freiheit in den Methoden, seine Aufgaben zu vollenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in meinem Umfeld kaum Teamwork erfahren. Es gibt zu wenig Kontakt zur Führungsebene. Außerdem sehr viele ältere Mitarbeiter, die sich auf ihren Posten eingerichtet haben und nur schwer Änderungen und neues Ermöglichen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht ist die Führungsebene zwar menschlich nett, aber es gibt zu viele veraltete Strukturen, die sich offenbar nicht richtig auflösen lassen (wollen). Das Teamwork ist stark verbesserungsbedürftig.
Arbeitsatmosphäre
Es wird im Sommer brechend Heiß in den Büros. Es gibt bis auf einen Betriebsausflug wenig Anreize, etwas gemeinsames zu machen. Auch ist oft wenig los auf den Gängen und in der Cafeteria.
Kommunikation
Je nach Team gibt es entweder wöchentliche Besprechungen oder so gut wie gar keine Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Die jungen Leute auf befristeten Jobs sind meist unter sich, wenn überhaupt. Es wird in Anwesenheit von ausländischen Mitarbeitern ohne Rücksicht häufig auf Deutsch gesprochen. Einige Grüppchen gibt es, die relativ eng miteinander kommunizieren.
Work-Life-Balance
Man ist hier relativ frei und kann kommen und gehen, wann man möchte. Es gibt ein elektronisches Zeiterfassungsystem.
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten der Vorgesetzten habe ich insgesamt als fair wahrgenommen. Mir ist keine Unregelmäßigkeit bekannt geworden. Allerdings fehlte in meinem Bereich der Kontakt zu den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen meiner Tätigkeit waren die Aufgaben interessant.
Gleichberechtigung
Einwandfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, da sie auch auf eine große Erfahrung zurückgreifen können.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind im Sommer unerträglich heiß. Die PCs sind teilweise nicht mehr auf dem neuesten Stand, aber sie können ihre Zwecke erfüllen. Es gibt ansonsten einen Automaten und kostenlos Wasser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Radfahren zur Arbeit wird sehr gefördert, wenngleich man kein Rad gestellt bekommt. An kalten Tagen wird allerdings nicht überprüft, ob unbenutzte Büros offene Fenster haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war passabel.
Image
Es gibt einige gute Entwicklungen, aber insgesamt auch viele Projekte, die als Rohrkrepierer geendet sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Weiterbildungsangebote, die auch bewilligt werden. Ferner eine Person, die für die Karriere zuständig ist. Es wird aber insgesamt nur halbherzig gefördert, falls überhaupt. Die wichtigen Entscheidungen laufen hinter verschlossenen Türen ab und hinter dem Rücken von Kollegen.