Gute Arbeitsbedingungen, aber Probleme werden nicht richtig angegangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten ist total gut möglich; man kann an drei Tagen von zu Hause arbeiten; wenn man viele Überstunden gesammelt hat, kann man ganze Tage als Ausgleich frei nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung ist individuell von Charakter des Vorgesetzten abhängig
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nach Meinung fragen und hinhören; Führungskräfte sollten zur Rechenschaft gezogen werden, wenn sie ihre Führungsaufgabe nicht erfüllen
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, international, Konflikte werden aber ausgesessen
Kommunikation
Durchwachsen; teils wird nicht gut informiert, teils holen sich die Mitarbeiter die Infos nicht (Infoveranstaltungen, Zeitung, Intranet wird nicht gelesen)
Work-Life-Balance
Home Office, Arbeitszeitkonto, Gleitzeit, Kitaplätze, externe Beratung zu Pflege und Hilfe bei KITA-Platzsuche
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell von Vorgesetztem abhängig; gibt keine erkennbaren Vorgaben an die sich Vorgesetzte halten müssen oder Kompetenzen, die sie mitbringen müssen; Feedbackgespräche finden nur statt, wenn man nachfragt
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen wird geschätzt; gerade in Infrastruktur werden Kollegen über Rente hinaus beschäftigt
Arbeitsbedingungen
Abhängig von Campus; neue Gebäude super; alte Gebäude in Wannsee sind teilweise wie Behörden aus den 80ern mit Neonlichtröhren; sonst Ausstattung modern (elektrisch höhenverstellbare Tische, neue Technik)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltteam aus Mitarbeitern kümmert sich viel
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag mit wenig Spielraum, dafür Sicherheit, pünktliches Gehalt, Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung
Man kann Weiterbildung beantragen und bekommt dieses meist auch; im Haus finden regelmäßige Veranstaltungen statt, für die man sich ohne große Hürde anmelden kann; Interesse der Führungskräfte für eine aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung wäre gut