5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn ein Bewerber sich die Zeit nimmt sich bei Ihnen zu bewerben, ist es eine Sache des Respekts auch eine Rückmeldung zu erhalten
Wenn man schon keine Reisekosten übernimmt, dann zumindest so viel Respekt vor anreisenden Bewerbern haben, dass man sie nicht ewig auf das Gespräch warten lässt.
Bei Proforma-Ausschreibungen sollte man die Bewerber auch nicht anreisen lassen
Zumindest eine Absage schicken, wenn kein Interesse besteht. Das hat etwas mit Anstand zu tun und spricht nicht gerade für das Helmholtz-Zentrum.
Schlechter Bewerbungsprozess. Man erhält eine automatische Antwort, ansonsten folgt nichts mehr. Ich habe bereits eine Anfrage abgeschickt und keine Antwort erhalten. Ans Telefon geht auch niemand dran. Nach 1,5 Monate kam noch nicht mal eine Standartabsage.