wer am lautesten schreit und Beziehung hat, kommt weiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Überstunden-Abbau möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
autoritärer Führungsstil teilweise, häufig Mobbing, da man die MA, wenn entfristet, nur noch versuchen kann raus zu ekeln o. so zu versetzen, dass sie selbst kündigen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz; Führungskräfte sollten hinsichtlich ihres Führungsverhaltens und -stils geschult werden, Anerkennung von Leistung auch für die unteren Entgeltgruppen
Arbeitsatmosphäre
In kleinen Teams teilweise spitze, sonst eher mäßig. Teilweise Machtmissbrauch. Man "spürt" an welcher Stelle der Hierarchie man steht.
Kommunikation
könnte besser sein, wie überall. Erzählt wird viel hinter vorgehaltener Hand.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf den Bereich/das Team an
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Regelungen nach Tarifvertrag, Unterstützung bei KiTa
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unter der Gürtellinie - es wird gemobbt, was das Zeug hält, wenn die Nase nicht passt. Egal ob Wissenschaft oder Admin. Im besten Fall wird der MA mit einbezogen in einzelne Themen.
Interessante Aufgaben
kommt auf die Stelle an, teilweise ist die Arbeitsbelastung sehr hoch, an anderer Stelle wieder "langweilt" man sich
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann die Stelle "aussitzen", es wird teilweise Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
manche Büros durchzieht ein chemischer Duft, gerade im Keller (ob das gesund ist ?) - Beschwerden bringen nichts, teilweise sehr schöne Büros (je nach Gebäude)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise wird verschwenderisch mit Verbrauchsmittel umgegangen nach dem Motto "ist ja nicht mein Geld"
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ja festgelegt im öffentlichen Dienst, Sozialleistungen gut
Karriere/Weiterbildung
in den niedrigen Entgeltgruppen eher nicht gegeben