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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung - UFZ die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung - UFZ
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung - UFZ
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    53%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, manchmal gefangen in Hierarchien

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig innerhalb der Abteilung, sehr gute Kommunikation der GF

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele sind schon sehr lange dabei

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, home-office, zum Jahresende sehr hohe Arbeitsbelastung

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verwaltung sehr viel digital, intereressante Forschung

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