17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde mit einer kurzen E-Mail mit zwei Terminvorschlägen geladen. Ich hatte mich für einen Termin entschieden und bin angereist (Entfernung 650km). Am Empfang wurde mir erklärt, dass mein Termin um 30 Minuten verschoben wurde und ich solle doch schon mal den Personalfragebogen ausfüllen. Das Gespräch startete dann aber doch mit nur geringer Verspätung. Nach den üblichen Floskeln zur Begrüßung stellten meine Gesprächspartner sich und die Firma kurz vor. Es fiel auch die Bemerkung, dass sie ja ein junges (dynamisches) Team seien. Kein sehr gelungener Start (ich bin über 50)!
Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre
FACHLICH war und bin ich positiv beeindruckt von der Intensität des Bewerbungsprozesses und der Professionalität der Interviewer. Man nahm sich sehr viel Zeit für die fachliche Durchsprache meines Werdegangs. Wäre diese extreme Prüftiefe nur auf dem fachlichen Bereich beschränkt gewesen, ich hätte meinen Wunscharbeitgeber gefunden.
MENSCHLICH habe ich den Eindruck, dass man dort sehr einseitige Vorstellungen von Respekt und Transparenz hat. Die Herren scheinen der Ansicht zu sein, dass der Bewerber keine Geheimnisse - auch nicht persönlicher Art - haben darf. Selbst bei mir, der eigentlich nichts zu verbergen hat, schrillen da alle Alarmglocken. Andere mögen entscheiden wie sie wollen, ich bin unendlich froh, NICHT für diesen Arbeitgeber zu arbeiten.