3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Helmut Lingen Werbung und Design GmbH & Co. KG Bewertungen
Helmut
Lingen
Werbung
und
Design
GmbH
&
Co.
KG
Köln
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer und ehrlicher Arbeitgeber – großartiges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Überstunden, die in den heißen Phasen angefallen sind, können/sollen in ruhigeren Zeiten abgebummelt werden – das funktionierte problemlos. Home Office und Remote ist auch möglich – natürlich immer in Absprache mit dem Team.
Verbesserungsvorschläge
wiederkehrende Feedbackgespräche, Kommunikationskanäle
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und freundlich
Work-Life-Balance
Sehr gut, da Überstundenausgleich und Homeoffice möglich sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen könnten optimiert werden
Kollegenzusammenhalt
sehr sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, sehr nett und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Wirklich sehr gut. Das Büro ist zudem ein Traum. Mitten in der Speicherstadt mit wunderschönem Ausblick.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, auch wenn sie wiederkehrend sind - kommen neue Aufgaben hinzu. Es wird nie langweilig
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Seelenlos und unpersönlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Kunde (nur einer), technisch Tip-Top aufgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Führungskomptenz. Die Kompetenzen im Zwischenmenschlichen Umgang konzentrieren sich auf die Kunden - die Mitarbeiter, die mit ihren Leistungen die Firma aufrecht erhalten, werden unpersönlich und als jederzeit ersetzbar behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist technisch absolut versiert, menschlich jedoch eine 0 von 10 Punkten. Eine typische Nerd-Krankheit - macht Eure Arbeit und lasst mich mit euren Problemen in Ruhe. Als Chef völlig ungeeignet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keinerlei Führung im Personalbereich; die Mitarbeiter werden sich selbst überlassen. Unklare Firmenstrukturen sorgen für Verstimmung und Firmenleitung hält sich heraus, lässt die Angestellten ihre Probleme miteinander selber lösen (d.h. "überhaupt nicht").
Image
Von den Kunden geliebt, von der Konkurrenz gehasst.
Work-Life-Balance
Normale 40 Stunden Woche, Überstunden können abgefeiert oder bezahlt werden, aber Mehrleistung wird als Selbstverständlich vorausgesetzt und nicht honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Findet beides nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist außerordentlich schlecht. Ein niedriges Gehalt ist Einstellungskriterium.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein trifft in der Branche nicht zu, Sozialbewusstsein ist quasi nicht vorhanden. Bei Entlassungen werden alle Register gezogen, um eine Kündigung wirksam zu machen (u.a. wird die Anzahl der Mitarbeiter auch durch Tricksereien bewusst unter 10 gehalten, damit kein Kündigungsschutz gewährleistet ist).
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich und Gott gegen uns alle!
Umgang mit älteren Kollegen
Erbärmlich
Vorgesetztenverhalten
Glänzen durch Abwesenheit.
Arbeitsbedingungen
Ordentliche Hardware- und Software-Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt ausschließlich unpersölich digital (d.h. über eMail / Telefon / Job-Management-Software). Früher regelmäßig stattfindende persönliche Meetings wurden abgeschafft.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt (auch im Umgang miteinander), weil sie billiger in der "Haltung" sind.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsverteilung erfolgt nach den persönlichen Vorlieben der Vorgesetzten.
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Ich würde niemandem empfehlen, dort zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Helmut Lingen Werbung und Design durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden Helmut Lingen Werbung und Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Helmut Lingen Werbung und Design als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.