Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Helmut Lingen Werbung und Design die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, da Überstundenausgleich und Homeoffice möglich sind.
Auf Augenhöhe, sehr nett und respektvoll
Interessante Aufgaben, auch wenn sie wiederkehrend sind - kommen neue Aufgaben hinzu. Es wird nie langweilig
Es gibt keinerlei Führung im Personalbereich; die Mitarbeiter werden sich selbst überlassen. Unklare Firmenstrukturen sorgen für Verstimmung und Firmenleitung hält sich heraus, lässt die Angestellten ihre Probleme miteinander selber lösen (d.h. "überhaupt nicht").
Kollegial und freundlich