Säulen der Zukunft – gemeinsames Gestalten - Projekte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für Gespräche, familiäres Umfeld, spannende Arbeit mit der man sich auch identifizieren kann, je nach Bereich gute bis sehr gute Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkplätze vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine wäre SUPER :-), verbessern der Arbeitszeiten, sowie die Implentierung eines Gleitzeitkontos.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima.
Kommunikation
Die Kommunikation findet mittels Regelkommunikation statt und wird in alle Bereiche heruntergebrochen.
Zur Sicherstellung, werden zudem alle wichtigen Informationen an den Info Boards ausgehangen.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es wie in fast jedem Unternehmen, auch hier die klassische Grüppchenbildung.
Auch hier wurde seitens der Geschäftsleitung entgegengewirkt, indem multidiziplinäre Projektgruppen installiert wurden. ZIEL ist es die Zusammenarbeit zu fördern und gemeinsam nach Lösungen zu suchen und nicht nur die Probleme anderer anzuzeigen.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Möglichkeiten wird einem stets geholfen.
Home office - JA (wo möglich und nötig)
Vorgesetztenverhalten
Gut - mit Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Jeder sei der Schmied seines Glücks - soll heißen, dass es keinen Haus- Tarifvertrag, o.ä. gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kaffeebecher wurden kürzlich durch eine umweltfreundlichere Variante ausgetauscht.
Eine Lagerhalle hat eine PV-Anlage bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt - Fair, jedoch nicht überdurchschnittlich.
Sozialleistungen - Kostenloses Trinkwasser, Zuschuss für Fitness-Studio-Mitgliedschaft & E-Bike-Leasing, Vorsorgeleistungen, Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Ehrgeiz und Einsatz zeigt, wird man auch gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.