6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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HELMUT ZEPF Medizintechnik GmbH Bewertungen
HELMUT
ZEPF
Medizintechnik
GmbH
Seitingen-Oberflacht
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine angenehme Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider zu viele
Arbeitsatmosphäre
Durch einige intrigante Kollegen leider nicht so gut
Work-Life-Balance
Arbeits- und Urlaubstage sind ziemlich starr aber man kann pünktlich gehen. Überstunden sind unerwünscht und werden zum Ende des Monats gelöscht
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind nett, einige langjährige aber ungenießbar, unfair und nicht hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Oft unfair und launenhaft
Kommunikation
Vom Vorgesetzten kommt nur wenig und dadurch leider schwierig
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich leider nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechte Integration von neuen Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies arbeiten, es gibt keine Kontrollen von Seiten der Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinerlei Hilfe oder Unterstützung von der GL bei ungerechter Arbeitsverteilung
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Vertriebsmitarbeiter in Bezug auf soziales Verhalten im Berufsleben.
Die Geschäftsführung sollte die Arbeitsverteilung vornehmen und nicht durch die Vertriebsmitarbeiter selber.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich, kommt auf die Abteilung an. Die Leute im Vertrieb Helmut Zepf können nur sehr schlecht mit neuen Situationen umgehen. Sie klammern sehr an alten
Strukturen. Sie haben Schwierigkeiten neue Kollegen zu integrieren.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten. Es bleiben kaum Urlaubstage zur freien Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur sehr wenig Schulungen, kaum Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden nur sehr langsam integriert und akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich, aber eher teilnahmslos.
Arbeitsbedingungen
Neu renoviertes und helles Büro, höhenverstellbare Tische, Raumteiler,
Kommunikation
Es findet von Seiten des Geschäftsführers sehr wenig Kommunikation statt
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und Sozialleistungen. Weihnachts- und Urlaubsgeld werden ausbezahlt
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung
Interessante Aufgaben
Sehr wenig, da diese von langjährigen Mitarbeitern gehortet werden. Man hat keine Chance irgendetwas übernehmen zu dürfen oder anders zu gestalten.
Image
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Freundliches Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kommt auf einen zu bei proplemen
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Gut
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an so einiges
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man integriert ist, ist alles super !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Bezahlung. Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein etwas schlecht bezahlter Job. Nicht gerecht zwischen Frauen und Männern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HELMUT ZEPF Medizintechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden HELMUT ZEPF Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HELMUT ZEPF Medizintechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.