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HELMUT 
ZEPF 
Medizintechnik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score9 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HELMUT ZEPF Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HELMUT ZEPF Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt war gut
Bewertung lesen
Er kommt auf einen zu bei proplemen
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich
Bewertung lesen
Freies arbeiten, es gibt keine Kontrollen von Seiten der Geschäftsleitung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kann an dieser Firma leider nichts positives finden
Bewertung lesen
Personal.- und Firmenpolitik überdenken
Bewertung lesen
Es gibt keinerlei Hilfe oder Unterstützung von der GL bei ungerechter Arbeitsverteilung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personal.- und Firmenpolitik überdenken
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Schulung der Vertriebsmitarbeiter in Bezug auf soziales Verhalten im Berufsleben.
Die Geschäftsführung sollte die Arbeitsverteilung vornehmen und nicht durch die Vertriebsmitarbeiter selber.
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Leider zu viele
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Klimaanlage
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von HELMUT ZEPF Medizintechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HELMUT ZEPF Medizintechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung ist ein Fremdwort
1
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nicht gewünscht
1
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Es gibt nur sehr wenig Schulungen, kaum Aufstiegschancen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HELMUT ZEPF Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet HELMUT ZEPF Medizintechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden HELMUT ZEPF Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HELMUT ZEPF Medizintechnik als eher traditionell.
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