4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Helsatech eine Katastrophenfirma, der EXTRA - KLASSE
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen waren gut ansonsten NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles an der Helsa ist schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Hör auf mit der Aussage in Hinmelkron wird alles besser. Ihr müsst jetzt reagieren. Lohn rauf. Laufband reparieren zwecks Platten einlegen. Weniger Zeitarbeiter.
Ihr wundert euch, dass alle gute Leute nicht länger als ein Jahr aushalten ? Weil ihr eine Katastrophale Firma seit.
Arbeitsatmosphäre
Was versteht man unter eine gute Arbeitsatmosphäre ?
-funktionierende Maschinen
-funktionierende Absaugung
-ein Vorgesetzten der Ahnung von der Materie hat, und seine Mitarbeiter auf eine sachliche Ebene bewertet.
-Abwechslungsreiche/ spannende Tätigkeit
-einen respektvollen Umgang
-arbeiten im 21 Jahrhundert
All das bekommst, du nicht bei der Helsatech/ Mann und Hummel GmbH
Image
Ist sie JETZT dabei diese komplett zu ruinieren.
Work-Life-Balance
Nachtschicht mit 6 Tagen, und das 2 Wochen länger. Das ist Arbeiten wie vor 70 Jahren. Und da ist die Firma stehen geblieben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung aufgrund fehlender Leute nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Das einzigste gute an die Hell-sa
Umgang mit älteren Kollegen
Schrecklich, ältere Kollegen machen Zuviel. Die sollten es ruhiger angehen. Aber Nachteil davon weil die Hell-sa nicht interessant für junge Leute ist.
Vorgesetztenverhalten
Interesse an Vorgesetzten die keine Ahnung haben von das was sie machen ? So verhalten Sie sich auch gegenüber Ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Belüftung nicht bis kaum vorhanden.
Computer aus dem Mittelalter.
Maschinen ebenso.
Kommunikation
Einmal im Jahr eine Versammlung und Informationstafel
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer so getan, dass Helsa gut mithalten ist aber nicht der Fall gegenüber anderen aus der Branche.
Interessante Aufgaben
8Std in der Imprägnieranlage schauen, weil es brennen kann.
Aktivkohleplatten bei 50Grad an der Imprägnieranlage verpacken.
Schaumplatten verschweißen MEGA - ENTÖNIG
KANAL BUDDELN
ARBEITEN WIE VOR 70 JAHREN
INTERESSANTE AUFGABEN NULL
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Leider trifft die Führung viele falsche Entscheidungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima und auch das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Untergebenen ist vorbildlich!
Eltern können auch ohne Problem ihre Kinder mal mit an den Arbeitsplatz bringen (gilt auch für Hunde).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lange Entschidungsprozesse durch grandpa-policy und dennoch viele falsche Entscheidungen, welche sich im Arbeitsalltag widerspiegeln
Arbeitsatmosphäre
Die Asmosphäre ist sehr gut: Räumlichkeiten sehr schön, lediglich die Hardware (IT) könnte besser sein!
Image
Das Image ist nach wie vor durch schlechte Zahlen und einer Krise vor ca. 10 Jahren beschädigt.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit auf Vertrauensbasis ist die Arbeit sehr gut mit dem Familienleben in Einklang zu bringen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten: TOP! Schulungen werden angeboten und auch externe Schulungen werden unterstützt.
Karriereperspektiven: naja, ein junges Unternehmen mit jungen Vorgesetzten lässt nicht viel Raum um nach oben zu kommen. Aber jeder Mitarbeiter wird gefördert, um sich weiterzuentwicklen.
Gehalt/Sozialleistungen
könnte mehr sein (verglichen mit regional-nahen anderen Mittelständlern)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes soziales Engagement der Inhaberin (gerade im Bereich Gefrees)!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist freundschaftlich und ohne Zickereien
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier sind noch keine negativen Punkte aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Meist fair und auch unterstützend
Arbeitsbedingungen
wie bereits erwähnt: IT-Hard- und Software müsste besser sein
Kommunikation
Einer der wenigen Schwachpunkte hier: die Kommunikation lässt meist stark zu wünschen übrig...
Gleichberechtigung
noch keine negativen Punkte aufgefallen
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist meist abwechslungsreich und fordernd!
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Seriöser Mittelständler!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Athmosphäre. Hohe Motivation wird geschätzt und honoriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele MA arbeiten noch wie vor 20 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Faire Arbeitsbedingungen. 40h Woche, Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten werden durch die Firmengröße bestimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Mittelstand und in dieser Region ist es gut.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok. Könnte aber besser sei.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten - das ist toll!
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel, Büros und Beleuchtung sind gut. IT Ausstattung könnte allerdings besser sein.
Kommunikation
Teilweise blicken Mitarbeiter nicht über ihr Aufgabengebiet hinaus. Diese Unkenntnis führt dazu, das wichtige Infos nicht immer weitergegeben werden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Familienunternehmen bietet vielfältigste Entfaltungsmöglichkeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird helsatech durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich helsatech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.