Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HEM expert die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einkauf war selten erreichbar , wenn musste man eine email schreiben kam aber auch immer nach paar Tagen erst was zurück.
Einmal im Monat ist eine Telko aber da kommt immer das selbe dran.
Früher einst mal sehr gut aber da jetzt viele langjährige Mitarbeiter auch gegangen sind konnte man den Rest vergessen. Da schaut jeder nur nach sich selber.
Jetzt viel besser seit ich nicht mehr für Expert arbeite. Nicht mehr den ganzen Tag in dem Laden stehen , nicht mehr Samstags arbeiten bleibt viel mehr Zeit für Privates.
War vor dem Wechsel definitiv besser , jetzt war es ein Grund zu gehen.
Leider keine man macht jeden Tag immer das selbe.
War in den letzten Monaten wo ich da war regelrecht keine mehr vorhanden, jeder war ziemlich angefressen, alle nicht mehr motiviert.