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Hemmann 
Orthopädie-Technik 
GmbH
Bewertung

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Leere Versprechen, Ausbeutung, unbezahlte Überstunden,

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hemmann Orthopädie-Technik GmbH in Bad Rappenau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

moderne Ausbeutung und Kritikunfähigkeit, leider ist es nicht möglich 0 Sterne zu geben, um diesen Arbeitgeber bewerten zu können.

Verbesserungsvorschläge

Es an jemanden übergeben, der es besser macht. Nicht nur an Profit denken, sondern an Patienten.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleginnen sind nett, versuchen sie gerade so den Tag zu überstehen und nach Hause zu kommen. Pünktlich Feierabend machen - niemals. Glücklich bei der Arbeit - Fehlanzeige. Man wird mit sinnlosen Jobs beschäftigt und ständig muss man fragen ob man fertig ist oder gehen darf. Anweisungen von sich aus gibt es nicht. Nur Ansagen was man alles nicht machen darf. Am besten den Mund halten und nicht auffallen. Einlernen - Null, obwohl es versprochen wird. Weniger Stühle am Tisch zum sitzen am Computer als Mitarbeiter. Position der Bildschirme absolut anfängerfeindlich, man sieht nichts und muss beinahe betteln oder die Kollegen umarmen, damit man was hinter dem Rücken sehen kann. Wem so eine Arbeit gefällt, wird dort sehr gut zurecht kommen

Kommunikation

Nicht wirklich optimal.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten versuchen selbst den Tag ohne größere Ereignisse zu überstehen

Work-Life-Balance

Von unmöglichen Arbeitszeiten. Man geht im Dunkeln zur Arbeit und kommt im Dunkeln wieder zurück. Richtige Pausen gibt es nicht, ständig sitzt eine von oben dabei, man kann sich überhaupt nicht entspannen. selbst in den pausen wird über die Arbeit gesprochen, die meisten hören dann einfach auf zu essen, Einfühlungsvermögen ist nicht vorhanden, dass die Mitarbeiter vielleicht ihre Pause dazu nutzen sollten um ihre eigenen Sachen zu erledigen, dafür gibt es kein Verständnis, es wird aber nicht als Arbeitszeit angerechnet. Denn den Leuten von oben zuzuhören ist ja keine Arbeitszeit... Abends pünktlich raus, ist auch nicht, weil man z. B. den Mülleimer unter dem Stuhl von ausgerechnet einer Person nicht geleert hat... Kleinigkeiten, die sich sammeln und einen von innen auffressen, gar kein gutes Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

Können sich nicht entscheiden ob sie auf Kumpel oder vorgesetzt machen. Verlassen sich auf junge Azubis und wundern sich über das Ergebnis

Interessante Aufgaben

Vielleicht, wenn man richtig eingelernt wird. Sonst muss man sich selbst irgendwie helfen

Gleichberechtigung

Unterdrückung durch abfällige Kommentare von kranken Mitarbeitern etc, weil sie ja wegen allem möglichen krank sind.... und im gleichen Atemzug dann eine Kollegin anschauen und sagen, aber "Sie sind nicht gemeint ......" Was glauben sie eigentlich wie man sich dabei fühlt? wenn es möglich wäre würde ich für diesen Arbeitgeber 0 Sterne geben

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen im eigentlichen Sinne, das Personal ist nicht lange genug dabei um dort alt zu werden...

Arbeitsbedingungen

Moderne Unterdrückung zum Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Papierverschwendung

Gehalt/Sozialleistungen

miserabel - weniger als im normalen Verkaufsjob, weil die Überstunden umsonst sind

Image

Hohe Mitarbeiterfluktuation spricht für sich

Karriere/Weiterbildung

War nicht lange genug dabei

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