16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Zukunftsorientiertes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einiges, und wenn man vorher in größeren Unternehmen war wird man das persönliche Wort und eine direkte Kommunikation zu schätzen wissen. Auch wenn ich am Anfang erstmal mich reinfinden musste, dass die Strukturen anders sind findet sich trotzdem alles. Man ist hier keine Personalnummer und kennt sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Prozesse umgestaltet werden, gibt es oft zwischen die einzelnen Schnittstellen Verständigungsprobleme und auch wer zuständig ist. Oft sind einige nicht genug informiert. Würde mir wünschen auch etwas mitwirken zu können, weil man an der Basis vielleicht noch andere Stellen sieht als von oben.
Arbeitsatmosphäre
Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen nie Druck oder unfreundliche Kollegen/Vorgesetzte erlebt in über einem Jahr Zugehörigkeit , sogar bei Fehlern oder Problemen wird sich untereinander unterstützt und auch mal gelobt.
Image
Arbeitspensum ist derzeit überall hoch , man ist schon manchmal gestresst, mal klappt etwas auch nicht-im allgemeinen treffe ich zufriedene Kollegen an die auch mal scherzen
Work-Life-Balance
Kann meine Arbeitszeit und Termine selbst planen zu Geschäftsüblichen Zeiten, beim Urlaub muss man sich absprechen, aber bisher hatte ich in dem Jahr keine Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung an und welche Grund-Qualifikation man mitbringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder würde sich über mehr freuen…es gibt aber die Möglichkeit den Verdienst aufzustocken. Obstkorb, Getränke sowie Mitarbeiterrabatt im Café und im Sanitätshaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierkram könnte reduziert werden. Wie bei Medizinprodukten üblich viel Verpackungsmaterial-was aber oft für Versand ect wieder weiterverwendet wird.
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Kollegen sprechen für sich und auch mal hohe Fluktation wie derzeit überall passieren. Da ich die überwiegende Zeit nicht in der Firma direkt arbeite, kann ich nicht klagen. Es gibt auch Mitarbeitertreffen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer korrekt und freundlich ,auch bei Stresssituationen
Arbeitsbedingungen
Mein Dienstwagen ist modern und sicher , Klimatisierte Büros, teeküche und unten gibt es separat neue Duschen
Kommunikation
Könnte immer besser laufen, aber sehr schwierig umzusetzen, da es sehr viele Abteilungen gibt und auch die Filialen in Berlin verteilt sind. Mit eigener Hauspost und Lager aber oft schnell ohne Umwege oder sogenannte Tickets möglich.
Gleichberechtigung
In dem Unternehmen arbeiten viele Frauen und unter anderem auch in leitenden Positionen zb Filialen leiten alles Frauen/ Buchhaltung/ Abrechnung/ Innendienst u.a auch in den Werkstätten
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit ist generell abwechslungsreich und auch bei Übernahme besonderer / neuer Aufgaben wurde ich gut vorbereitet oder hatte zumindest einen Telefonjoker. Mir wurde aber auch schon gesagt, dass ich die Wahl hätte auch etwas abzulehnen. Kommt aber auch auf den einzelnen Menschen an , es soll ja Menschen geben die täglich immer das gleiche machen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck von den Abteilungsleitung. Pausen werden nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Alle Jahre wieder, darf man eine Wunschliste abgeben...wird aber nie berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mehrheit der "Kollegen" sind nur dazu da, um einen auszuhören und es dann umgehend an die Vorgesetzten weiter zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Bauen nur Druck auf. Denn nur die Zahlen zählen. Fehler werden nicht gern gesehen.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gehalt/Sozialleistungen
Reicht nicht aus. Die Bezahlung ist eine Frechheit. Wollen Fachkräfte und wollen am besten ein Azubigehalt zahlen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein Betrieb für Menschen ,die sich gerne unterordnen . Weiterentwicklung unmöglich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung anbieten !
Hierarchie flacher halten.
Karriere/Weiterbildung
Wurde in meiner Zeit nicht angeboten .
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt, wenn darum geht neue Kollegen zu mobben.
Grüppchenbildung, meistens die Raucher,welche gern andere bewerten müssen!
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie wird unbedingt eingehalten !
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Level
Gleichberechtigung
?
Interessante Aufgaben
Eher nicht . Die ,,Neuen " dürfen erstmal die Aufgaben übernehmen,die niemand gern macht .
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Hempel tut sich selber Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wer Aldi bezahlt, bekommt auch nur Aldi.
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Zeitdruck und Stress zum Erreichen der Umsatzziele
Image
Reines Geldverdienen.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte gehen auf jeden Wunsch ein
Karriere/Weiterbildung
Karriere Chancen sehr gering weil alle vorhanden Patienten bereits auf Mitarbeiter aufgeteilt sind. Als Lehrling oder neuer Mitarbeiter mit weniger Erfahrung kaum bis keine Chancen am Patienten zu lernen/arbeiten. Man hängt in der Produktion fest.
Gehalt/Sozialleistungen
1700€ Brutto als Standard Einstiegsgehalt zu vermitteln in einem Beruf der viel mehr wert ist, ist einfach nur respektlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Herrstellung von Medizinprodukten kann nicht nachhaltig sein"
Viel zu viel unnötige Müllproduktion.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht die Mitarbeiter zu schützen. Aber: Belüftungsanlage fällt ständig aus. Klimaanlage über 1 Jahr nicht repariert. Absauganlagen haben teilweise kaum Leistung. Carbon Filamente fliegen permanent durch die Luft und verteilen sich auch auf den Flur.
Interessante Aufgaben
Ziemlich eintönig wenn man nur in der Produktion eingesetzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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GRAUSAME NUMMER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässig; unstrukturiert; Weiterbildungsmöglichkeiten werden propagiert aber nicht realisiert; ungeführte Selbstusbildung;
Verbesserungsvorschläge
Vereinbarungen einzuhalten könnte helfen Arbeitnehmer zu binden
Arbeitsatmosphäre
unerträgliches Klima
Image
Fassade
Work-Life-Balance
Urlaub wird gerne erst am Tag vor dem Antritt gemehmigt
Karriere/Weiterbildung
wer ein Gleithäubchen hat ...
Gehalt/Sozialleistungen
reicht kaum zum Überleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
assozial
Kollegenzusammenhalt
es wird versucht, die kollegen gegeneinander auszuspielen
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit unter einem Jahr
Vorgesetztenverhalten
keine positive Motivation, möchten vor allem disziplinarische Vorgesetzte sein
Arbeitsbedingungen
arbeitnehmerfeindlichtst
Kommunikation
null
Interessante Aufgaben
ungeführtes Selbststudium der EDV
Gleichberechtigung
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Flexibles Arbeiten und familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeiter*innen untereinander.
Work-Life-Balance
Man kann mit seinen Arbeitszeiten flexibel umgehen. Arbeitszeiten beruhen auf Vertrauensbasis und man wird nicht ständig kontrolliert. Es ist ein Geben und Nehmen
Kommunikation
Hier hat meist jeder ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches und flexibles Arbeiten sind hier kein Problem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauen seitens der Geschäftsführung in die Mitarbeiter, selbstständiges Arbeiten möglich, kollegiales Miteinander, Diversität im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation kann noch ausgebaut und verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
familiär, flache Hierarchien, aufgeschlossen
Work-Life-Balance
Verschiedene, individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
Karriere/Weiterbildung
Diverse Möglichkeiten sich beruflich auf kreative Art und Weise zu entwickeln und zu entfalten. Es gibt Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten. Breites Schulungsangebot
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Miteinander, starke Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Berufserfahrung älterer Kollegen und deren Expertise werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich da individuell
Kommunikation
Offene Kommunikation unter den Kollegen; Mitarbeiter werden gehört und können sich mir einbringen
Gleichberechtigung
Vielfalt wird hier gelebt! Hier Arbeiten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichen Alters, Geschlechts und unterschiedlicher Nationalität zusammen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitstätigkeiten sind umfangreich und vielfältig, es wird nie eintönig
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Rufschädigender AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
??????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Struktur, Lügen, Versprechungen ohne Einhalten dieser, etc
Verbesserungsvorschläge
das nützt nichts
Arbeitsatmosphäre
Diskreditierung der MA, Hinterrücks Schlecht reden, eine Art von Mobbing betreiben
Vorgesetztenverhalten
Tanz nach der Pfeife oder du bekommst die Kündigung
Kommunikation
Kommunikatin sind schöne und leere Worte
Interessante Aufgaben
gibt es aber man lässt die MA nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr interessantes Traditions- und Familienunternehmen mit vielen Bereichen und Abteilungen mit klasse Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Freiheit und Möglichkeit der Entwicklung
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Kollegen im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hempel GesundheitsPartner durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Hempel GesundheitsPartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hempel GesundheitsPartner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.