3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Hempelmann Lippe-Bikes, Tobias Hempelmann e.K. Bewertungen
Hempelmann
Lippe-Bikes,
Tobias
Hempelmann
e.K.
Lage
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einzelhandel mal anders Tolles Teamwork ohne Provisionsdruck. Ein Chef der seinen Mitarbeitern den Rücken stärkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Betriebsklima. Ein Chef der ein Ohr für die Probleme der Mitarbeiter hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder ist die Kommunikation nicht optimal
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wären das i-Tüpfelchen
Work-Life-Balance
Einzelhandel bleibt Einzelhandel
Karriere/Weiterbildung
Es wird geschult
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich hoch. Leider ohne Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig in allen Belangen
Kommunikation
An der Kommunikation wird noch geschraubt
Gleichberechtigung
Leider gibt es Kollegen die nicht Leistungsgerecht bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter kommen und gehen in einer völlig ungesunden Geschwindigkeit. Auf langjährige gute Mitarbeiter wird am Ende keinen Wert gelegt, weshalb sich viele von ihnen auch bereits bessere Jobs gesucht haben. Absolute Katastrophe.
Image
Man ist stets sehr bemüht schlechte Google-Rezensionen zu löschen...
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven gibt es hier keine. Weiterbildungen gibt es extrem wenige, sofern man das, was einem geboten wird, überhaupt als Weiterbildung beschreiben darf.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam immer pünktlich, das wars. Keine Sozialleistungen, keine Erhöhungen, keine Zulagen, keine Benefits, kein Tankgutschein.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gibt bessere arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hempelmann Lippe-Bikes, Tobias Hempelmann e.K durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hempelmann Lippe-Bikes, Tobias Hempelmann e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hempelmann Lippe-Bikes, Tobias Hempelmann e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.