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Hempelmann 
Lippe-Bikes, 
Tobias 
Hempelmann 
e.K.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score3 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hempelmann Lippe-Bikes, Tobias Hempelmann e.K
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hempelmann Lippe-Bikes, Tobias Hempelmann e.K
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Betriebsklima. Ein Chef der ein Ohr für die Probleme der Mitarbeiter hat.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hin und wieder ist die Kommunikation nicht optimal
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Verbesserungsvorschläge

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wären das i-Tüpfelchen
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hempelmann Lippe-Bikes, Tobias Hempelmann e.K ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Einzelhandel bleibt Einzelhandel
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Perspektiven gibt es hier keine. Weiterbildungen gibt es extrem wenige, sofern man das, was einem geboten wird, überhaupt als Weiterbildung beschreiben darf.
1
Bewertung lesen
Es wird geschult
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hempelmann Lippe-Bikes, Tobias Hempelmann e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hempelmann Lippe-Bikes, Tobias Hempelmann e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Hempelmann Lippe-Bikes, Tobias Hempelmann e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hempelmann Lippe-Bikes, Tobias Hempelmann e.K als eher traditionell.
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