Hempelmann
Lippe-Bikes,
Tobias
Hempelmann
e.K.
Unternehmenskultur

Lage

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hempelmann Lippe-Bikes, Tobias Hempelmann e.K die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Hempelmann Lippe-Bikes, Tobias Hempelmann e.K

Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Hempelmann Lippe-Bikes, Tobias Hempelmann e.K

Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Kollegen helfen oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An der Kommunikation wird noch geschraubt

Dezember 2023Bewertung lesen

3,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einzelhandel bleibt Einzelhandel

Dezember 2023Bewertung lesen

2,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter kommen und gehen in einer völlig ungesunden Geschwindigkeit. Auf langjährige gute Mitarbeiter wird am Ende keinen Wert gelegt, weshalb sich viele von ihnen auch bereits bessere Jobs gesucht haben. Absolute Katastrophe.

Februar 2023Bewertung lesen

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