5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hemro Manufacturing Germany GmbH Vorstellungsgespräche
Hemro
Manufacturing
Germany
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Hamburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7
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Professioneller Start - unprofessionelles Ende
Bewerber/inHat sich 2022 als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das erste virtuelle Gespräch und das zweite Gespräch vor Ort waren in Ordnung.
Nach dem zweiten Gespräch habe ich der Personalverantwortlichen per E-Mail mein Feedback gegeben. Dann erfuhr ich, dass sie selbst Werkstudentin war und nicht mehr bei dem Unternehmen beschäftigt war. Ich gab mein Feedback ein paar Tage nach dem Gespräch ab.
Als ich mich dann schriftlich an den zweiten Gesprächspartner wandte, erhielt ich ebenfalls keine Rückmeldung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zweimal beworben und keine Reaktion - nicht mal eine Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als - beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Menschen die unbelehrbar sind brauchen bzw. kann man keine Ratschläge geben. Wer nicht mit der Zeit geht, muss mit der Zeit gehen.
Mein Hinweis an zukünftige Mitarbeiter anstatt an den AG:
Ich empfehle jedem wärmstens, zumindest wer nach einer langfristigen Perspektive Ausschau hält, so einen Arbeitgeber zu meiden. Eure Ressourcen (wie Zeit, Nerven und Motivation) werden flöten gehen.
Ich hätte Hemro anders bewertet, wenn die einem wenigstens die Möglichkeit dazu geben hätten. Viele Optionen für solch ein Verhalten gibt es nicht. Entweder man ist überfordert, die Dinge laufen schief, man will einfach nicht (dann hält man sich für etwas Besseres)... Auf Schulnoten Niveau eine glatte 5,0 (in Anbetracht dessen, dass es keine Sechsen gibt). Wer würde so jemanden einstellen, der solch einen Schnitt hat?
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess & umfassende Infos zu Aufgaben/ Umfeld. Schnelle Rückmeldung der HR Abteilung.
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorab per Email oder telefonisch informieren, ob Corona Test vor Ort oder im Testcenter erfolgen soll.
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Sehr unwohl gefühlt
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis zur Einladung ist sehr viel Zeit verstrichen, doch im Gespräch stellte sich heraus, dass man kurzfristig einsteigen soll. Wieso lässt man sich als HR monatelang Zeit und lädt Bewerber nicht innerhalb zwei Wochen ein?
Im Gespräch wirkte alles sehr gehetzt, die Gesprächspartner haben mir quasi keine Zeit gegeben, ein paar letzte Worte zu sagen und mich für das Gespräch zu bedanken. Als Bewerber hat man sich gefühlt, als würde man abgewimmelt werden. Nach dem Gespräch hatte ich ein sehr komisches Gefühl und auch kein positives Bild von diesem Unternehmen. Ich bin sehr froh darüber, dass kein Arbeitsverhältnis zustande kam.
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Unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2020 als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Teilnehmer des Gesprächs kommunizieren, bzw. Hinweis, dass man selber nicht teilnimmt.
2. Es wird im Gespräch kommuniziert, dass Verlässlichkeit essenziell sei und dann wird eine einwöchige Deadline nicht eingehalten? Das passt nicht und ist absolut unprofessionell.
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