10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eine 38-Stunden Woche. Motiviert und die Arbeitnehmer schaffen die gleiche Arbeit.
Eine Innovative Firma mit tollen Produkten, welches wir auch in der Firma nutzen können.
Homeoffice ist bis zu 2x in der Woche kein Problem. Freitags besteht die Möglichkeit gegen Mittag ins Wochenende zu gehen. Es gibt eine Kernarbeitszeit. Davor und danach ist man flexibel.
Weiterbildung ist ausbaufähig. Man muss sich halt selber drum kümmern.
Gehalt ist in Ordnung. Sozialleistungen gibt es, aber Luft nach oben ist immer.
Super hilfsbereit, freundlich und emphatisch.
Hier werden alle gleich behandelt, allerdings gibt es auch nicht so viele ältere KollegenINNEN.
Sehr emphatischer Abteilungsleiter. Regelmäßige Jourfix und den stattfindenden Austausch tragen zur guten Atmosphäre bei. Man fühlt sich gesehen und verstanden. Stellt sich schützend vor die Abteilung.
Das Büro ist groß genug. Die Tische sind höhenverstellbar. 2 Bildschirme + Laptop. Klimaanlage ist vorhanden. Kaffeebar und Wasserspender stehen zur Verfügung.
Regelmäßige Informationen kommen über den Abteilungsleiter, Newsletter, Marketing -und Personalabteilung.
Sehe ich hier kein Problem, aber Luft nach oben ist immer.
Wie in jedem Bereich, wiederholt sich irgendwann alles. Aber natürlich liegt es an einem selbst, mit wie viel Einsatz und Interesse man seine Aufgaben angeht. Veränderte Situationen bzw. Anforderungen lassen den Tag auf jeden Fall nicht langweilig erscheinen. Es gibt jede Menge Herausforderungen.
Fuhrpark mit Parkplatz, das Kollegium, meinen Arbeitsplatz, die Vergütung, die Versorgung (Kaffee :)), meine Verantwortungsbereiche, Sommerfest, Weihnachtsfeier, die moderne IT Ausstattung
Mit Abstand das Beste hier sind die Kollegen.
Gutes Image, eine Mühle von Mahlkönig würde sich definitiv bei mir zu Hause sehen lassen!
Home Office als Option ist gegeben.
Ich habe hier die Möglichkeit, mich weiterzubilden und Bereiche zu erkunden, die ich sonst in anderen Unternehmen nicht erkunden könnte. Top!
In Ordnung, aber wie auch überall, kann es natürlich immer etwas mehr sein :).
Hier wird getrennt, so wie es sich gehört.
Niemand hier ist rückgratlos. Wenn etwas nicht stimmt, melden sich die Leute, und zwar laut. Das sorgt manchmal zwar für witzige Situationen, aber muss so sein. Perfekt!
Man versteht sich hier mit jedem, bis auf 1-2 kleine Ausnahmen, was ich als normal empfinde.
Empathischer Chef in meinem Bereich. Für die anderen Bereiche kann ich nicht sprechen.
Alle Arbeitsmittel, die ich brauchte, wurden mir gestellt.
Kommunikation wird in Abteilungen wie der IT, der Personalabteilung und im Facility Management groß geschrieben.
Bisher habe ich mich nicht diskriminiert gefühlt. Alles gut.
Mein Chef hat es mir möglich gemacht, mehrere, neue IT Produkte auszuprobieren und Erfahrung zu sammeln.
Interessante Produkte
Es fehlt eine generelle Struktur und der Wunsch Prozesse einzuführen und zu leben
Mit den meisten Kollegen kommt man hier gut zurecht
Generell ist mehr als genug zu tun, da kann der Feierabend sich schonmal schieben.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, man muss sich halt selbst kümmern.
Gehalt könnte wie meist mehr sein
Es wird eher auf die Kosten geachtet.
Wir schauen, wie Probleme intern gelöst werden können.
Ausnahmen bestätigen die Regel.
Der Umgang ist angenehm, bei Fehlern wird nach Lösungen und nicht in erster Linie nach dem Schuldigen gesucht.
Das Gesamtziel ist nicht immer ganz klar, wobei sich schon bemüht wird offen zu kommunizieren.
Aufgrund des schnellen Wachstums ist Abwechslung an der Tagesordnung.
Den offenen Umgang mit allen Mitarbeitern und das Vertrauen. Wer bereit ist engagiert sich einzubringen, kann sich bei Hemro gut entwickeln.
Noch mehr übergreifende Team Events für den Zusammenhalt der Abteilungen.
Es wird sehr darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter sich wohl fühlt. Wer sich einbringt kann viel gutes mitnehmen und hat die Möglichkeit in viele spannende Teams zu schauen.
Gutes innovativ Image
Es gibt die Möglichkeit ins mobile Office zu gehen.
Wer nach einer Weiterbildung fragt bekommt diese auch.
Sehr fair.
Jede Führungskraft setzt sich für seine Mitarbeiter ein.
Höhenverstellbare Tische, eine coole Café Bar und schöne Räume.
Es wird regelmäßig über Newsletter und neue Mitarbeiter informiert.
Durch den Wachstum sind viele spannende Aufgaben zu vergeben. Jeder kann individuell gefördert werden.
Durch das Wachstum herrscht in vielen Bereichen eine "grüne Wiese", was es ermöglicht sich kreativ mit einzubringen. Vorschläge sind immer erwünscht.
Die internationale Aufstellung des Unternehmens macht sich sehr positiv bemerkbar. Besuche von Kollegen aus anderen Ländern sind immer spannend.
Es liegt an einem selbst sich zu organisieren um den teilweise hohen workload zu erledigen. Wenn man ein gutes Zeitmanagement hat, stellt es kein Problem dar.
Wenn es Bedarf gibt, ist es jederzeit möglich eine Weiterbildung anzusprechen und diese zu erhalten.
Sehr kollegial und offener Umgang.
Feedback ist gerne gesehen!
Tolles neues Bürogebäude! Eine sehr schöne Kaffeebar, neue Tische+Stühle, helle Räume etc.
In allen Bereichen wo home office möglich ist, wird dies auch angeboten und genutzt.
Das Aufgabenfeld erweitert sich stetig und bietet neue Herausforderungen. Wenn einem dies liegt, ist es sehr spannend und man wächst mit seinen Aufgaben mit.
Das Produkt ist super! Die Kollegen sind freundlich und der Kaffee schmeckt ausgezeichnet!
Die Fixierung auf Zahlen. Es zählt nur der Umsatz. Wirtschaftlichkeit und Wachstum hin oder her, das geht nicht ohne Mitarbeiter!
Es gibt so viel Potenzial! Es muss Zeit und Geld in die Struktur und die Mitarbeiterzufriedenheit gesteckt werden. Zuständigkeiten müssen geklärt und Arbeitsprozesse definiert werden. Die Notwendigkeit von Erfahrung und Motivation muss erkannt werden. Die Firma ist zu schnell gewachsen. Hier sollte erstmal stagniert und viel aufgearbeitet werden. Dann kann das ohnehin schon tolle Produkt wirklich grandios werden!
Das einzige was der Arbeitgeber zur Atmosphäre beisteuert ist guter Kaffee und Milch. Die zumindest in der Verwaltung gute Atmosphäre ist den freundlichen und kollegialen Mitarbeitern zu verdanken. Die Stimmung insbesondere in der Logistik und der Montage ist nahezu am Nullpunkt. Generell herrscht eine massiv hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern. Homeoffice zu Zeiten von Corona musste trotz Pflicht vom Staat hart erkämpft werden.
Die Produkte sind super! Aber auch die werden mit der Zeit unter dem massiven Wachstum der Firma und der enormen Fluktuation der Mitarbeiter leiden. In Sachen Mitarbeiterzufriedenheit muss viel getan werden. Ein gutes Wort über die Firma hört man selten
Gleitzeit von 7-9 Uhr. Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr. Wegen eines Termins mal früher zu gehen oder Überstunden abzubummeln ist kein Problem. Überstunden sind aber keine Seltenheit. Homeoffice ist kein beliebtes Wort.
Weiterbildung gibts hier nicht. Für die persönliche Entfaltung werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Es dürfen gerne mehr Aufgaben und Verantwortung übernommen werden. Eigeninitiative ist gern gesehen. Allerdings hat das keinen Aufstieg innerhalb des Unternehmens zu bedeuten. Die Position und das Gehalt bleibt gleich.
Um jeden Cent muss gekämpft werden. Und selbst dann wird man mit teilweise lächerlichen Kommentaren von der Geschäftsführung abgespeist. Leistung, Motivation und Eigeninitiative sind gerne gesehen, aber angemessen bezahlt wird das nicht.
Das wäre mir neu, dass hier in irgendeiner Form drauf geachtet wird
Ich persönlich kann hier nur positiv berichten. Es kann immer offen und ehrlich alles angesprochen werden. Der Umgang ist sehr freundschaftlich und geprägt von gutem Humor! Das kann in anderen Abteilungen allerdings ganz anders aussehen, da habe ich nicht genügend Kenntnisse.
Ältere Kollegen werden selten eingestellt. Erfahrung scheint hier nicht viel wert zu sein und wird nicht angemessen bezahlt. Wer für wenig Geld nicht bleiben will, wird ausgetauscht.
Gerade in der Führungsebene ist Wertschätzung ein Fremdwort. Freundlich gegrüßt wird zumindest immer. Es gibt allerdings ganz wenige Ausnahmen, die sogar 5 Sterne verdient hätten. Leider ist das eine Seltenheiten.
Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, viel Licht, gute Computer und Bildschirme, Masken werden ausreichend zur Verfügung gestellt, 2 Selbsttests die Woche. Einzig die Sauberkeit in der Küche lässt zu wünschen übrig, wenn es nicht nette Kolleg:innen geben würde, die das übernehmen.
Sehr abhängig von den einzelnen Menschen. Allerdings treten häufig Probleme (insbesondere abteilungsübergreifend) aufgrund mangelnder Kommunikation auf. Die Kommunikation bezüglich Covid (Testangebot, Hygienemaßnahmen und positive Fälle in der Firma) findet nahezu gar nicht statt.
Grundsätzlich scheint es hier keine Probleme zu geben.
Interessante Aufgaben gibt es viele. Allerdings wird einem kaum die Zeit gegeben diese zufriedenstellend umzusetzen. Zeit für Innovation und Präzision gibt es hier nicht. Zum Teil ist die Arbeitsauslastung enorm. Neue Mitarbeiter werden erst eingestellt, wenn es schon zu spät ist. Es fehlt an Struktur. Zuständigkeiten sind nicht geklärt und Arbeitsprozesse sind nicht definiert
Die Produkte sind gut.
Geeignete Personen für die entsprechende Abteilung einstellen.
Personalleitung ist nicht in der Lage ein Arbeitszeugnis zu erstellen, erst das 4 Zeugnis, was ich erhalten habe, war von Fehlern frei.
Logistikleitung war nicht in der Lage ein Personalgespräch zu führen.
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