Motivation trifft auf leere Versprechen und endet in Enttäuschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hengeler Mueller war für mich an sich ein tolles Unternehmen, weltweit bekannt und mit einem guten Namen. Die Lage in Berlin ist erstklassig, schöne und moderne Büros, zeitgemäße Ausstattung, moderne IT und hervorragend am Nahverkehr angebunden. Auch die Kollegen waren zum größten Teil immer sehr freundlich, hilfsbereit und aufgeschlossen.
Das Miteinander zwischen Anwälten und deren Assistenten war aus meiner Erfahrung ebenfalls hervorragend, stets offen und ehrlich. Auch wenn es mal um persönliche Belange ging, fand man immer ein offenes Ohr und fühlte sich gut aufgehoben. Deswegen ging man gerne zur Arbeit!
Im Grunde gibt es damit eine gute Basis für einen vernünftigen Arbeitsplatz, der hier und da auch über das Übliche hinausgeht (Fahrtkostenerstattung, Restaurant-Checks, regelmäßige Firmen-Events etc.). Man zeigt sich sichtlich bemüht, es einem so angenehm wie möglich zu machen.
Flexible Arbeitszeiten / Home Office sind ebenfalls und nach Abstimmung jederzeit möglich, sodass man Arbeit und Privates gut zusammen bekommt.*
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*Wird zum Teil aber auch zum Nachteil anderer "ausgenutzt" und nicht vom Management als vorhandenes Problem erkannt. Vertretung für einen Kollegen bedeutete nicht selten, es wird einfach alles abgeladen und Tschüss. Personalmangel im Assistenzbereich ist ein allgegenwärtiges Thema.
Leider wurde auch das Thema Vertraulichkeit nach meiner Erfahrung nicht immer so gewahrt, wie man es insbesondere vom Management zu erwarten hat. Gerade in einer Anwaltskanzlei sollte man wissen, was "vertraulich" bedeutet, auch wenn man nur im Office arbeitet. Noch viel besser funktioniert aber der Flurfunk, jedoch nicht immer im positiven Sinne. Gerade beim Small Talk bekommt man sehr viel mit, was nicht für die eigenen Ohren bestimmt ist.
Kam es zu Feedbackgesprächen und wurden währenddessen auch mal Vorwürfe in den Raum gestellt, die man mit eigenen Vorschlägen lösen wollte, wurden diese sofort im Keim erstickt, angebliche Probleme wurden wenig ehrlich kommuniziert oder man blieb einfach bei vermeintlichen Fakten.
Besagte Feedback-Gespräche wurden aus meiner Erfahrung auch sehr unprofessionell geführt, man fing gleich mit negativen Dingen an, überließ das Wort anderen Assistenten, war nicht in der Lage, das Gespräch auf das Wesentliche zu lenken und lies es schließlich aus dem Ruder laufen, um schließlich vor vollendete Tatsachen gestellt zu werden. Selbst an anschließenden Lösungsversuchen bestand scheinbar wenig Interesse, was zu diesem Zeitpunkt eigentlich die Aufgabe eines Vorgesetzten gewesen wäre. Stattdessen herrschte monatelang verhaltenes Schweigen zwischen betroffenen Personen. Das waren zumindest meine persönlichen Erfahrungen, die letztendlich dazu geführt haben, dass der Job bei Hengeler Mueller nichts für mich ist.
Verbesserungsvorschläge
Das Office-Management sollte vor allem in der Führung überdacht und verbessert werden, besser ausgetauscht. Gibt es durchaus auch mal Probleme, müssen diese letztendlich von oben aus gelöst oder zumindest Lösungen initiiert werden. Erkennt man das nicht, ist man da fehl am Platz.
Man tut sich offensichtlich schwer damit, durchaus auch mal auftretende Probleme unter Mitarbeitern anzugehen, wirkte immer wieder überfordert oder schiebt diese lieber weg. Oder schlimmer, man duldete es auch noch. (Klassisches Aussitzen oder 'nicht mein Problem'). Am Ende hinterließ man einen nachtragenden Eindruck und absolutes Desinteresse und stellt scheinbar persönliche Befinden / Sympathien über die notwendigen Belange des Unternehmens. Ein absolutes No-Go in dieser Liga.
Sollte man sich ernsthaft mal eingestehen, dass hier doch nicht alles rundum so toll ist, kann man sicherlich einen guten Arbeitsplatz bieten. Nach meiner Erfahrung würde ich im aktuellen Zustand jedoch Abstand davon nehmen und woanders schauen.
Nachtrag: Am Ende wurde versucht auf diese Bewertung Einfluss zu nehmen und hat diese als "das Unternehmen Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten hat angezweifelt, dass du bei ihnen tätig bist bzw. warst" gemeldet. Zeigt leider nur, dass man wenig kritikfähig ist und sich dort nichts ändern wird. Passt allerdings auch zu meinen Erfahrungen dort. Ganz schlechter Auftritt ;-)