354 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
171 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 117 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt immer pünktlich
Sicherer Arbeitsplatz auch wenn einem manchmal vermittelt wird wir hätten eine Kriese obwohl wir nur 1% mehr Jahresumsatz gemacht haben als das Jahr davor und 8% geplant waren.
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern entweder sie ist schlecht und nur sehr schleppend oder es findet gar keine statt.
Besseren Umgang mit den Mitarbeitern. Die Leute mehr schulen dan gäb es auch weniger Probleme in jedweder hinsicht.
Das Image ist nach aussen besser als nach innen. Leute die das Unternehmen nur von außen kennen sehen es als super Unternehmen an. Wer aber dort arbeitet sieht dies oft etwas anders.
Wenn man ein Problem hat und spontan frei braucht wird immer alles versucht zu geben um dem Mitarbeiter dies zu ermöglichen.
Schwer dort aufzusteigen und Weiterbildungen habe ich in über 10 Jahren zugehörigkeit als Facharbeiter erst 2 mal ein Tag lang gehabt für Lehrgänge die eigentlich eine Woche gehen.
Wenn welche stattfindet dan nur sehr schleppend oder es gibt kaum welche.
Pünktliches Gehalt, noch
Werden zur Zeit gefeuert
Keine Kompetenz vorhanden
Das meiste was gesagt wird, entspricht nicht der Wahrheit
Wir freuen uns immer über Bewertungen, die ehrlich und konstruktiv sind. In dem Fall können wir aber nicht nachvollziehen, wie Sie zu der Annahme kommen, in einem wirtschaftlich gefährdeten Unternehmen gearbeitet zu haben.
Die Hengst Gruppe ist profitabel und schuldenfrei. Damit das so bleibt, müssen wir wie ein guter Kaufmann jederzeit die Ausgaben- und Einnahmenseite prüfen und unser Handeln ständig justieren. Mitnichten entlassen wir derzeit ältere Kolleginnen und Kollegen, deren Expertise wir über alle Abteilungen hinweg schätzen. Melden Sie sich gerne für einen persönlichen Austausch, um über Ihre Erfahrungen zu sprechen.
sehr unterschiedlich je nach Bereich
keine Tarifbindung
Langjährige Kollegen habe schon schwierige Zeiten erlebt und halten zusammen.
Es fehlt der Mut um mit den Mitarbeitern offen zu sprechen.
sehr unterschiedlich, ja nach Bereich
z.Z. nur das Betriebsrestaurant
z.Z. die Kommunikation der Geschäftsführung zur Mitarbeiterschaft
Endlich das Umsetzen was immer wieder von der Geschäftsführung proklamiert wird!
-Vertrauen
-Respekt / Anerkennung
-Gleichbehandlung
Insgesamt fühle ich mich sehr wohl und kann das Unternehmen als Arbeitgeber absolut empfehlen!
Etwas mehr Schnelligkeit bei der Einführung neuer digitaler Tools. Hier gibt es noch Potential für Optimierungen.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr familiär und respektvoll. Hier wird auf ein gutes Miteinander geachtet, und man fühlt sich schnell integriert.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Besonders schätze ich, dass wir ein nachhaltiges Produkt herstellen: "Purifying our planet"
Ich fühle mich unterstützt und gleichzeitig eigenverantwortlich in meiner Rolle.
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd, sodass keine Langeweile aufkommt. Besonders gefällt mir, dass ich in meinem Job viel Eigenverantwortung übernehmen kann und regelmäßig neue Projekte und Aufgaben auf mich zukommen, die meine berufliche Weiterentwicklung fördern.
Pünktliche Gehaltszahlung
Produktion und Verwaltung gehen zunehmend ins (osteuropäische) Ausland.
Das ist meist der Anfang vom Ende in Deutschland.
Compiliance nicht nur auf dem Papier und jede Wand pinseln, sonder auch mit leben füllen.
Noch gut
Ist OK
Viel Gerede, Nix dahinter
Team arbeitet gegen Team in anderen Standorten
Tragen keine Verantwortung und drücken sich vor Gesprächen.
Der Wille ist vielleicht da, aber die Umsetzung mangelhaft
Alles Spezialisten, keiner mit Durchblick bzw. Weitsicht
Das Klima unter der Belegschaft ist im allgemeinen gut
Hengst versucht durch Werbung in Social Media seinen Ruf zu verbessern.
Nicht besonders gut, zumindest in der Produktion
Ausser unnützen Schulungen zur Unternehmenskultur passiert leider nicht viel.
Die Belegschaft hält wirklich zusammen
Auch ältere Mitarbeiter werden nicht oder kaum geschont und müssen jeden Tag hart anpacken
Auch die Vorgeseztrn reden nicht wirklich viel mit den Arbeitnehmern über die aktuelle Situation
... das es so langsam den Bach runter geht sickert so langsam durch....
Abteilungen werden ins Ausland, zum Beispiel Rumänien verlegt, Lohnerhöhung für 2024 und 2025 nur jeweils 2% und nach Aussage des Arbeitgebers fällt sogar die Weihnachtsfeier 2024 aus Kostengründen komplett aus.
Hengst zahlt ein so genanntes Step Base Gehalt in dem alles abgegolten ist....
Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld extra. Die Gehälter liegen wirklich im unteren Bereich
Da muss ich Hengst einen Pluspunkt geben
Die gibt es... Aber wahrscheinlich nicht mehr lange
Nahezu alles. Allerdings müssen die Gehälter auf Shopfloorebene der Inflation angepasst werden.
Die Vision und die Ziele des Unternehmens könnten noch besser in alle Ebenen kommuniziert und visualisiert werden.
Soziales Verhalten, Die Angebotenen Möglichkeiten sich ins Unternehmen einzubringen .
Aus meiner Sicht kann ich nichts negatives sagen.
Öfter auf die produktionsmitarbeiter hören , die sind nah am Geschehen und viele Jahre ( die meisten ) im Geschäft.
Sehr gutes Klima und top Kollegen
Kann ich nur für meine Person beurteilen
Überall gibt es schwarze Schafe
Auch da gibt es auf beiden Seiten schwarze Schafe aber der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut .
So verdient kununu Geld.