6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hengstenberg GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Hengstenberg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hengstenberg in Esslingen am Neckar als Einkauf Verpackungen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich im Team
- Welche Stärken und Schwächen haben Sie
- Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um
- Wie organisieren Sie sich
- Sind Sie in stressigen Situationen eher laut oder leise
- Sind Sie eher Optimist oder Pessimist
- Warum wechseln Sie
- Was erwarten Sie von Ihrer neuen Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hengstenberg GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar als Sachbearbeiter im Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angebot für einen halben Probetag oder ähnliches, wäre interessant gewesen.
Bewerbungsfragen
- Hobbies; persönlicher Werdegang
- Gründe für den Wechsel; beruflicher Werdegang
- Fragen wie man in gewissen Situationen handeln würde; Test zur Arbeitsplatzpersönlichkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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HR das könnt ihr besser!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hengstenberg in Esslingen am Neckar als HR MItarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Proaktive Rückfrage zum Bewerbungsprozess meinerseits. Keine schöne, oder wertschätzendes Telefonat/Gespräch mit HR, den aktuellen Lebenslauf weder gelesen, noch verstanden. Leider keinerlei Einblick in die Stellenanzeigen der Sub.Unternehmer und Dienstleister. Leider können die meisten HRler nur noch 3 Buttons drücken, oder das Rekruting an externe Stellenbörsen weitergeben. Da lohnt sich m.E. der Aus- und Weiterbildung, um auch als Arbeitgeber attraktiv zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmes, professionelles & seriöses Gespräch mit 2 Personen aus der Fachabteilung und eine Person aus dem HR
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hengstenberg GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar als Sachbearbeiter internationaler Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine, klang alles soweit fair und ansprechend
Bewerbungsfragen
- Wo ich meine Stärken zusätzlich sehe zu dem was bereits im Lebenslauf steht
- Welche meine Ziele sind
- Kann ich mich auch unterordnen
- In was bin ich besonders stark
- Wie kann ich mich selber motivieren
- Zu den privaten Interessen wurde auch noch ein Teil gefragt
- Wie gehe ich mit Stresssituationen um
- etc.
- Warum ich mich für die Ausbildung Speditionskaufmann damals entschieden habe
- Gründe für die Wechsel
- Was ich in den jeweiligen Positionen erlernt bzw. dazu gelernt habe
- Wie diese Wechsel sich auf mich ausgewirkt haben, sprich ob ich meine Erfahrungen
- ergänzen konnte, was neues dazu gelernt habe im Vergleich zu früheren Anstellungen
- Ob ich mich mit der Firma Hengstenberg und deren Produkte beschäftigt habe
- Ob ich Interesse an einem Zweitgespräch habe
- Wenn dieses zustande kommt, ob man mir dann einen kleinen elektronischen Test per Email zulassen kommen lassen darf/kann um ein wenig mehr einschätzen zu können wie ich als Person bin und ob ich auch ins Team passe. (Jedoch meinte einer der beiden Herren aus der Fachabteilung gleich, dass ich mir keine großartigen Gedanken machen brauche wegen diesem Test, da dieser nicht überbewertet wird.)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Meine Bewerbungsgespräch bei Hengstenberg.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hengstenberg GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar als Bezirksleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war alles gut und angenehm.
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Enttäuschung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hengstenberg GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem erfolgreichen ersten Vorstellungsgespräch, ist man im zweiten Gespräch plötzlich zu der Entscheidung gekommen, dass ich mich einer weiblichen Vorgesetzten nicht untergliedern könne und hat mir abgesagt.
Dabei arbeite ich seit knapp fünf Jahren mit einer Frau als Führungskraft, die meine vollste Akzeptanz genießt und mit der wir sehr gut zusammenarbeiten.
In einer Mail an die Vorgesetztin habe ich auch nochmal nach dem Zweitgespräch zum Ausdruck gebracht, wie gerne ich mit Ihr zusammen arbeiten würde.
Im Großen und Ganzen war es eine totale Fehlinterpretation meiner sozialen Kompetenzen, die auch in einer Profilanalyse seitens des Unternehmens sogar richtig vorlagen.
Also zusammenfassend kann man es nur eine reine Enttäuschung nennen.
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