Zwei Klassengesellschaft beim Dax Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image nach draußen klappt bei dem Konzern auf jeden Fall gut.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele Dinge die Henkel wieder zu dem machen würde wie es einmal war. Alle Mitarbeiter egal ob Verwaltung Feuerwehr oder Handwerker gleich bezahlen und behandeln wäre ein Punkt. Hinzu kommt auch Führungskräfte einsetzten die nach Leistung dort sitzen nicht weil sie gut reden können. Das Personal auf die Reise mitnehmen und motivieren. Könnte 100 Punkte nennen die vieles besser machen würde.
Arbeitsatmosphäre
Man ist nur eine Nummer im System die einfach Ersatz wird wenn man seine Meinung Mal sagt. Das untereinander mit Kollegen ist sehr gut aber alles nach oben ist unterirdisch.
Kommunikation
Kommunikation ist quasi nicht vorhanden. Meist erfährt man über die Presse mehr und früher Sachen als intern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut das untereinander in der Abteilung funktioniert.
Work-Life-Balance
Als Handwerker nicht vorhanden man soll keine Überstunden machen aber einfach zu viel Arbeit bei zu wenig Kollegen. Alle Leute machen Montag und Freitag Home-Office im Büro oder Führungspositionen und sind dann meist nicht Erreichbar.
Vorgesetztenverhalten
Ganz häufig werden viele falsche Entscheidungen getroffen. Früher gab es Mal Bewertungsbögen wo Angestellte Vorgesetzten bewerten konnten wurden aber sofort wieder eingestellt weil einfach nicht mit Kritik umgegangen werden konnte.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist riesig und jeden Tag gibt es was neues zu sehen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung heißt in diesen Unternehmen das Leute Tarifbezahlt werden Home-Office machen dürfen und 37,5 Std arbeiten wird Handwerker dürfen dafür nichts 40 Std arbeiten 10% weniger Gehalt als tariflichen vereinbart. Das ist bei Henkel Gleichberechtigung!
Umgang mit älteren Kollegen
Immer gut und Fair
Arbeitsbedingungen
Schwierig für Anlagen ist Geld da fürs Personal ist nichts da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele soziale Leistungen das ist gut
Gehalt/Sozialleistungen
Untertarif bezahlt kein faires Gehalt und 40 Std bei 10% weniger als Tarif.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur das nötigste gemacht was wirklich sein muss. Viele Schulungen fallen einfach aus.
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu schreiben. Wir sind immer auf der Suche nach Wegen, um unsere Arbeit und unser Team zu verbessern. Dein Feedback ist ein wichtiger Teil dieses Prozesses.
Hab eine wunderbare Woche! Dein Henkel Team