Basierend auf Daten aus 315 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Henkel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 806 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
315 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Führungskräfte bemühen sich, das muss man ihnen lassen. Generell fehlt bei Henkel aber eine Kommunikationskultur. Viele Stellen sind nur einfach besetzt.
Wir halten zusammen, zwangsläufig.
Generell sind die Arbeitszeiten human. Problematisch ist hingegen die starke Isolierung von einzelnen Personen in Themenbereiche, wodurch Personen zu Monopolen werden - das macht es anstrengend. Viele Stellen sind sehr „allgemein“ definiert. Z.B „Verbesserung der Produktion“ oder „Sicherstellung von Hardware“. Personen entwickeln sich dadurch zu Spezialisten und Generalisten zugleich und werden ausgenutzt. Dadurch entsteht ein thematisches Chaos, weil sich einer um alles kümmern muss.
Oft hat man in der Produktion disziplinarische Vorgesetzte. Daher kann man wenig Feedback erhalten, da sie kaum wissen was man so alles tut. Hingegen wird erwartet, dass du viel Eigenwerbung machst.
Kann Schwanken zwischen Genie und Wahnsinn.
Die Atmosphäre ist sehr angespannt. Die gesamte Produktion ist sehr dünn besetzt. Das Traurigste daran ist, dass neue Mitarbeiter nicht mal eingearbeitet werden. Also wirklich Henkel, das ist echt beschämend. Ihr werdet nicht mehr lange Personal bekommen, wenn es so weiter geht.