Großartiger Ausbilder mit kleinem Markel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit seinen eigenen Weg zu gehen und sich ohne Kontrolle zu entwickeln.
Die Unterstützung bei guter Arbeit durch Mentoren und Vorgesetzte.
Die Weiterbildung durch hochwertige Seminare in wichtigen Softskills.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservative Strukturen, die Qualifikationen höher werten als Leistung und Ergebnisse (nicht überall)
Komplexität der Firma, die Prozesse und Strukturen teilweise langsam und unübersichtlich machen.
Die Ausbilder
Man genießt viele Freiheiten und Vertrauen... Unterstützung gibt es, wenn man sie braucht und erfragt. Kontrolle gibt es nur wenn und wo es nötig ist.
Spaßfaktor
Lehrjahre sind keine Herrenjahre, dennoch bemühen sich die Abteilungen einem Abwechslung zu bieten und spannende Aufgaben zu geben. Grundsätzlich kann man mit Kollegen und Vorgesetzten Spaß bei der Arbeit haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Workload ist hoch... eine duales Studium ist kein Zuckerschlecken. Aber man wusste worauf man sich einlässt und jeder ist bei diesem Thema seines eigenen Glückes Schmied.
Variation
Man kann in sechs Praxisphasen eine neue Abteilung kennenlernen. Diese kann man sich suchen lassen oder auf eigene Faust finden. Jeder bestimmt seine Abwechslung selbst.
Karrierechancen
Eigenverantwortung... man muss sich eine Abteilung für den dualen Master suchen. Bei guter Arbeit in den Abteilungen ist dies aber nicht schwierig. Ein guter Mentor in der Abteilung ist ein absoluter Turbocharger.
Die Chancen sind sehr abhängig von der Abteilung, manche unterstützen einen und belohnen gute Arbeit, manche sind sehr konservativ und es dreht sich nur um Titel und Qualifikationen.
Man wird mit hochwertigen und interessanten Seminaren für Karriere und Beruf vorbereitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Ausbildung sehr freundschaftlich und locker.
In den Abteilungen: Manche sind sehr konservativ und hierarchisch, manche sind sehr liberal und freundschaftlich.
Ausbildungsvergütung
Man wird fair bezahlt. Wohnung und Auto sind ohne Hilfe der Eltern finanzierbar. Weihnachts- & Urlaubsgeld wird bezahlt, Semestergebühren jedoch nicht. Gratis 49€-Ticket für Azubis & duale Studenten. Es gibt sehr gutes Mittagsessen für 2€ in den Kantinen.
Arbeitszeiten
Grundsätzlich gut, jedoch braucht man je nach Abteilung bis zu 15min vom Werkstor bis zum Büro. In den ersten zwei Jahren des dualen Studiums hat man lediglich 10 tage Urlaub pro Jahr... verständlich, da man nur 4 Monate arbeitet, dennoch kann das echt hart sein, da man in der Uni-Zeit auch keinen Urlaub machen kann.
Respekt
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für deine super Rückmeldung! Es ist toll zu hören, dass du bei uns so viel Freiheit und Unterstützung erfährst. Dein Hinweis zum Workload ist angekommen – wir wollen ja nicht, dass du dich wie ein Marathonläufer fühlst. Gemeinsam machen wir das Arbeiten bei Henkel noch besser!
Alles Liebe, dein YoungStars-Team