Konstruktive Kritik Arbeitgeber Henkelhausen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Prüfungsvorbereitung war sehr hilfreich
- Powerlounge
- Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Den Umgang mit Auszubildenden, teilweise wurden wir oder ich so behandelt als wären wir kleine Kinder.
- Ausnutzung bezüglich außerbetriebliche Tätigkeiten.
- sehr monotone Aufgaben, kaum Projekte in die man involviert wird.
- Kommunikation zwischen Abteilungen und Mitarbeitern.
- Kommunikation mit mir, absolute Katastrophe.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell sollte man als Betrieb weniger auf den Jahresumsatz schauen und einen höheren Wert auf eine gute Grundausbildung legen, damit zukünftige Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen bestens identifizieren können und Top ausgebildet sind.
Wie auch teilweise mit anderen Mitarbeitern umgegangen ist, ist absolut fremdschämend gewesen.
Die Ausbilder
Da es nur eine Ausbilderin in dem Betrieb gibt, möchte ich mich dazu gar nicht viel äußern. War zwar nett, hat aber mich und meinen Führerschein ausgenutzt. Jeden Montag musste ich Getränke und Blumen für Sie holen und wenn ich Pech hatte, auch noch andere Sachen wie, Fahrzeuge waschen lassen gehen etc.
Da sollte in Zukunft die Industrie- und Handelskammer ein Auge drauf werfen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Kaufmännischen Aufgaben waren sehr leicht, kaum Abwechslung und auch kaum anspruchsvolle Aufgaben. Außerdem wurden die Auszubildenden dazu gebracht Getränke und etwaige außerbetrieblichen Tätigkeiten durchzuführen.
Leider habe ich relativ spät in der Ausbildung, mit dem Erlangen meiner Ausbildereignung, festgestellt, dass Tätigkeiten wie Blumen holen für vereinzelte Mitarbeiter etc. gegen die Ausbilderverordnung und gegen meinen Ausbildungsvertrag verstoßen.
Nachdem ich dies angesprochen hatte, wurde mir gesagt, dass "ich ja sowieso nicht arbeiten möchte und nicht alles kritisieren solle."
Ein "Nein, ich möchte das nicht tun" wurde NIE akzeptiert.
Variation
Kaum Variationen sei es bei den Aufgaben oder sonstigen Sachen.
Respekt
respektvolle Mitarbeiter ja, Führungsetage absolut nicht.
Karrierechancen
Bis als den Aufstieg zum Abteilungsleiterr, gibt es kaum Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
sehr gering
Arbeitszeiten
optimal