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HENNgineered 
GmbH
Bewertung

Chaos soweit das Auge Reicht

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Pünktlich der geringe Lohn kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seitdem der alte Geschäftsführer B. Hinkeldein das Unternehmen verlassen hat geht es nur noch Bergab.
Die Mitarbeiter sind Planlos und Führerlos, man versucht das Unternehmen Remonte zu steuern!

Verbesserungsvorschläge

Leitungskreis kann zu 80% ausgetauscht werden, so das auch mal wieder Entscheidungen getroffen werden

Arbeitsatmosphäre

Alle sind überarbeitet und nur im Stress, daher oft eine sehr angespannte Atmosphäre

Kommunikation

Könnte besser laufen, es gehen zuviele Dinge unter

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen sehr gut, teilweise auch miserabel

Work-Life-Balance

Ständig über die Arbeitszeit hinaus, sonst ist es nicht zu schaffen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht, neue Kollegen bekommen teilweise das doppelte für weniger Stunden.
Bei alten Kollegen wird bei jeden Euro gefeilscht

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechungen, sobald was kostet wird es abgesagt


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Jandl, Geschäftsführer
Christoph JandlGeschäftsführer

Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung.

Es tut uns leid zu hören, dass du aktuell mit vielen Aspekten unzufrieden bist und eine angespannte Arbeitsatmosphäre wahrnimmst. Veränderungen im Unternehmen sind oft eine Herausforderung, und es ist uns bewusst, dass dies zu Unsicherheiten führen kann. Deine Kritikpunkte zum Thema Führung, Kommunikation und Arbeitsbelastung nehmen wir sehr ernst. Wir setzen uns dafür ein, strukturelle Verbesserungen zu schaffen, die mehr Klarheit und Unterstützung für alle Mitarbeitenden bieten.

Bezüglich der Vergütung und Karriereentwicklung möchten wir uns weiter verbessern und fairere sowie transparentere Regelungen schaffen. Wir verstehen, dass ein respektvoller und gerechter Umgang, besonders für langjährige Mitarbeitende, von zentraler Bedeutung ist.

Danke, dass du uns auf diese Punkte aufmerksam machst – wir nehmen deine Anregungen ernst und arbeiten daran, diese Bereiche zu verbessern.

Herzliche Grüße!
Christoph

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