8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Potential für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Standort weiter ausgebaut werden soll mit neuen Maschinen und Technologien
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für den Standort machen in der Umgebung
Arbeitsatmosphäre
Offenes Klima mit den Vorgesetzten im Allgemeinen, Besitzer kommt regelmäßig und ist offen und sehr zugänglich
Image
Ich glaube wir sind wieder auf einem guten Weg, auch wenn wir zwischendurch mal abgerutscht sind
Work-Life-Balance
Passt gut, flexible Einteilung mit der Chefin gut möglich
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung vorhanden wenn man sich auch meldet
Kollegenzusammenhalt
Viele Teams sind sehr gut untereinander abgestimmt, übergreifend arbeitet man intensiv daran die Nachwehen der Corona Zeit wieder auszubügeln
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen mit höherem Alter
Vorgesetztenverhalten
Im Schnitt ausgewogen
Arbeitsbedingungen
Guter Rahmen im Industrievergleich
Kommunikation
Viele Beiträge im Intranet, regelmäßige Gespräche mit dem Management, guter Austausch in der Abteilung
Gleichberechtigung
Kein Thema, guter Mix im Führungsbereixh
Interessante Aufgaben
Es wird hier nie langweilig
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph JandlGeschäftsführer
Vielen Dank für dein positives Feedback und deine Empfehlung!
Es freut uns, dass du die Ausbaupläne und die Einführung neuer Maschinen und Technologien als positiven Schritt für die Zukunft siehst. Dein Eindruck vom offenen Klima und der Zugänglichkeit des Managements ist für uns wertvoll, da wir großen Wert auf eine transparente Kommunikation und eine gute Zusammenarbeit legen.
Dein Vorschlag, den Standort in der Region stärker zu bewerben, ist ein guter Hinweis, und wir nehmen ihn gerne mit auf. Eine stärkere Präsenz könnte uns dabei helfen, den Standort noch attraktiver zu machen und unser Image weiter zu verbessern.
Schön, dass du die Work-Not@Work-Balance und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten schätzt. Danke, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und mit uns an einer positiven Zukunft arbeitest!
Herzliche Grüße!
Christoph
Gute Firma mit gutem Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Image
Man hat erkannt, dass es wichtig ist, sich von den anderen Firmen abzuheben
Karriere/Weiterbildung
Mir hat gefallen, dass viele Schulungen zum Thema Führung durchgeführt wurden
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kolleginnen war der Umgang schwierig. Mit den Führungskreis und der Geschäftsleitung war der Umgang sehr gut.
Kommunikation
Direkt und in der Regel herzlich/mennschlich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph JandlGeschäftsführer
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die direkte und herzliche Kommunikation sowie die Schulungen zum Thema Führung als besonders wertvoll empfunden hast. Die Weiterentwicklung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, allen eine angenehme und förderliche Arbeitsatmosphäre zu bieten.
Deine Anmerkung zum Umgang unter den Kolleginnen nehmen wir ernst, denn uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt. Der Austausch mit Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, und wir sind immer offen für Feedback, um uns weiterzuentwickeln.
Es freut uns, dass du insgesamt eine gute Zeit bei uns hattest und den Unterschied unseres Unternehmens zu anderen Firmen wahrgenommen hast. Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und danken dir herzlich für deine Empfehlung!
Herzliche Grüße!
Christoph
Gutes Job
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Verbesserungsvorschläge
Fix anstellen
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Druck aber ok
Arbeitsbedingungen
Hell
Kommunikation
Anweisung genau
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph JandlGeschäftsführer
Es freut uns, dass du die kostenlosen Getränke, die Helligkeit am Arbeitsplatz und dein Gehalt als positiv empfunden hast. Wir legen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten, und freuen uns, dass dies bei dir gut angekommen ist.
Dein Hinweis zur festen Anstellung nehmen wir gerne auf. Wir sind stets bestrebt, langfristige und faire Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen und nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst. Ebenso arbeiten wir daran, klare Anweisungen und eine offene Kommunikation weiter zu fördern, damit jeder sich bestmöglich unterstützt fühlt.
Schön, dass du uns insgesamt gut bewertest! Danke für deine Offenheit, und alles Gute für deinen weiteren Weg!
Herzliche Grüße!
Christoph
Eine stabile Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führung auf Augenhöhe
Eigentümer sucht das Gespräch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle halten zusammen
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung nach Leistung
Image
Wir haben Aufträge, finden aber kaum Leute
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf Führungskräfteausbildung gelegt
Kollegenzusammenhalt
Am gemeinsamen arbeiten wäre gut
Arbeitsbedingungen
Man könnte die Büros einmal wieder renovieren
Kommunikation
Info über Betriebsversammlungen direkt vom Eigentümer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph JandlGeschäftsführer
Vielen Dank für dein Feedback und die positive Bewertung!
Es freut uns, dass du die Führung auf Augenhöhe und den offenen Austausch mit dem Eigentümer besonders geschätzt hast. Der direkte Dialog ist uns wichtig, um Transparenz und Vertrauen zu fördern.
Dein Hinweis zur leistungsgerechten Bezahlung und zum Zusammenhalt im Team ist uns wertvoll. Ein gutes Miteinander und Anerkennung der Leistung liegen uns sehr am Herzen, und wir arbeiten stetig daran, beides zu stärken. Auch die Idee zur Büro-Renovierung nehmen wir gerne auf, da ein angenehmes Arbeitsumfeld zur Motivation und Zufriedenheit beiträgt.
Dass du uns als stabile Firma wahrgenommen hast, freut uns sehr – und wir teilen deine Herausforderung, neue engagierte Kolleginnen und Kollegen zu finden. Vielen Dank für deine Anregungen und alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg!
Herzliche Grüße!
Christoph
Keine Verbesserungen in Sicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kununu-Bewertung aus der Personalabteilung. Es gibt Kaffee, gefiltertes Leitungswasser und Obst umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht bezahlt, schlechtes Klima, nur leere Versprechungen, bei den Lohnabrechnungen herrscht völliges Chaos
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern Vertrauen und Wertschätzung entgegen bringen; den Leuten zuhören und sie respektvoll behandeln; Versprechen halten; Great Place to Work Umfragen ernsthaft auswerten; Firmenphylosophie kritisch hinterfragen und aus den Fehlern lernen anstatt "Weiter so"; Verbesserungsvorschläge ernst nehmen und umsetzen; Mitarbeiter, die Einsatz zeigen und einen guten Job machen auch gut bezahlen; Nicht immer nur die Kumpels der Vorgesetzten befördern, sondern diejenigen die gute Arbeit machen und Einsatz zeigen; Versuchen gute Fachkräfte zu halten
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht! Häufiges Kommen und Gehen - immer wieder kündigen Leute oder werden entlassen. Alle sind gestresst und genervt vom Job.
Image
Es ist und bleibt die TKW Molding - und seid dem hat sich wenig verbessert und viel verschlechtert.
Work-Life-Balance
Bei all dem Stress und der schlechten Atmosphäre ist es sehr schwer zuhause abzuschalten. Ich kann mir bei dem Gehalt keine Urlaubsreise leisten.
Karriere/Weiterbildung
sinnvolle Weiterbildungen werden abgelehnt. Nicht alle bekommen Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine vernünftige Mülltrennung - nur Pappe/Papier und Restmüll
Kollegenzusammenhalt
innerhalb mancher Abteilungen passt es einigermaßen, sonst arbeitet man gegeneinander und schiebt die Schuld anderen in die Schuhe.
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok
Vorgesetztenverhalten
ist oft arrogant und von oben herab.
Arbeitsbedingungen
zuviel Arbeit für zu wenige Leute, viele hausgemachte Probleme, zuviel Stress, sehr rauher Umgangston
Kommunikation
Man muß immer den Informationen hinterherlaufen, damit man seine Arbeit machen kann. Vorgesetzte sind teilweise tagelang nicht erreichbar.
Gleichberechtigung
Die Kumpel der Vorgesetzen werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
abwechlungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph JandlGeschäftsführer
Vielen Dank für dein umfassendes Feedback.
Es tut uns leid, dass du so viele negative Erfahrungen machst und das Arbeitsklima, die Kommunikation und die Wertschätzung als unzureichend empfindest. Deine Anmerkungen zum Umgang mit Mitarbeitenden, den unklaren Versprechungen und den Gehaltsfragen sind uns wichtig, und wir sehen darin ernsthafte Themen, an denen wir arbeiten müssen. Wertschätzung und Vertrauen sind essentielle Werte, die wir stärken wollen, um langfristig eine respektvolle und motivierende Atmosphäre zu schaffen.
Dein Feedback zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, den Arbeitsbedingungen und der internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Es ist klar, dass wir hier besser werden müssen, um für alle Mitarbeitenden ein wertschätzendes Umfeld zu bieten und ihre Leistung und ihren Einsatz anzuerkennen.
Wir danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast, uns diese umfassenden Rückmeldungen zu geben. Es hilft uns, unsere Schwachstellen zu erkennen und daran zu arbeiten, diese nachhaltig zu verbessern.
Herzliche Grüße!
Christoph
Chaos soweit das Auge Reicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Pünktlich der geringe Lohn kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seitdem der alte Geschäftsführer B. Hinkeldein das Unternehmen verlassen hat geht es nur noch Bergab.
Die Mitarbeiter sind Planlos und Führerlos, man versucht das Unternehmen Remonte zu steuern!
Verbesserungsvorschläge
Leitungskreis kann zu 80% ausgetauscht werden, so das auch mal wieder Entscheidungen getroffen werden
Arbeitsatmosphäre
Alle sind überarbeitet und nur im Stress, daher oft eine sehr angespannte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Ständig über die Arbeitszeit hinaus, sonst ist es nicht zu schaffen
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen, sobald was kostet wird es abgesagt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht, neue Kollegen bekommen teilweise das doppelte für weniger Stunden.
Bei alten Kollegen wird bei jeden Euro gefeilscht
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen sehr gut, teilweise auch miserabel
Kommunikation
Könnte besser laufen, es gehen zuviele Dinge unter
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christoph JandlGeschäftsführer
Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung.
Es tut uns leid zu hören, dass du aktuell mit vielen Aspekten unzufrieden bist und eine angespannte Arbeitsatmosphäre wahrnimmst. Veränderungen im Unternehmen sind oft eine Herausforderung, und es ist uns bewusst, dass dies zu Unsicherheiten führen kann. Deine Kritikpunkte zum Thema Führung, Kommunikation und Arbeitsbelastung nehmen wir sehr ernst. Wir setzen uns dafür ein, strukturelle Verbesserungen zu schaffen, die mehr Klarheit und Unterstützung für alle Mitarbeitenden bieten.
Bezüglich der Vergütung und Karriereentwicklung möchten wir uns weiter verbessern und fairere sowie transparentere Regelungen schaffen. Wir verstehen, dass ein respektvoller und gerechter Umgang, besonders für langjährige Mitarbeitende, von zentraler Bedeutung ist.
Danke, dass du uns auf diese Punkte aufmerksam machst – wir nehmen deine Anregungen ernst und arbeiten daran, diese Bereiche zu verbessern.
Herzliche Grüße!
Christoph
Einfach nur noch Chaos. Selbst die Löhne werden mittlerweile jedem falsch ausgezahlt. Niemand kümmert sich um das Person
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht am Personal sparen...
Sollte eigentlich jedem der in der Wirtschaft tätig ist bewusst sein...
Work-Life-Balance
Schichten ohne angemessene Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
Nicht möglich da eigene Arbeit schon nicht zu schaffen...
Vorgesetztenverhalten
Kein Vorbild
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph JandlGeschäftsführer
Vielen Dank für dein offenes Feedback.
Es tut uns sehr leid, dass du solche Erfahrungen machst und das Gefühl hast, dass das Unternehmen in einem Zustand von Chaos ist. Die korrekte und pünktliche Auszahlung der Gehälter sollte selbstverständlich sein, und wir werden uns diesem Thema sofort widmen, um solche Fehler zu vermeiden. Ebenso ist uns bewusst, dass eine angemessene Personalausstattung und faire Entlohnung grundlegende Voraussetzungen für eine gute Arbeitsatmosphäre sind.
Dein Eindruck zum Führungsverhalten und der Arbeitsbelastung ist für uns ein wichtiger Hinweis darauf, wo wir dringend ansetzen müssen. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und sehen dies als Aufforderung, wieder für ein Umfeld zu sorgen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Danke, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast. Wir werden weiter an Verbesserungen arbeiten, die für mehr Stabilität und Wertschätzung sorgen.
Herzliche Grüße!
Christoph
Seit über 5 Jahren in diesem Unternehmen und nicht der kleinste Gedanke Bewerbungen zu schreiben. Ich sehr zu frieden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das aus Fehlern gelernt wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise das Pensum an Arbeit - zuviel zu tun, für (noch) zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Der Weg der eingeschlagen wurde ist auf jeden Fall der Richtige. Egal in welchem Bereich, überall tut sich aktuell etwas und verbessert sich kontinuierlich - weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Stressig, aber der Erfolg der Firma zeigt es lohnt sich
Image
Das Image nach außen war viele Jahre nicht gut - mit viel Energie wird versucht sowohl die Stimmung innerhalb der Firma, als auch das Image nach außen zu verbessern. Ich finde dass das Image was die Firma hat nicht mehr zur Realität passt. Es ist deutlich, deutlich besser geworden
Work-Life-Balance
Ich mag meinen Job und stecke auch mal zurück wenn es wirklich darauf ankommt. Damit kann ich gut leben
Karriere/Weiterbildung
Jeder der den Willen hat und die diesen auch zeigt, hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Viele Mitarbeiter haben als Verpacker angefangen und sind mittlerweile in Führenden Positionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entwickelt sich in die richtige Richtung
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich, ich kann mir keine besseren Kollegen vorstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Für jedes Problem gibt es eine Lösung!
Arbeitsbedingungen
Oft sehr stressig
Kommunikation
Offen, ehrlich, familiär
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft, Aussehen - alles kein Thema
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christoph JandlGeschäftsführer
Vielen Dank für dein tolles Feedback und deine Treue über die letzten fünf Jahre!
Es freut uns sehr zu hören, dass du zufrieden bist und den Weg, den wir gemeinsam eingeschlagen haben, als den richtigen empfindest. Dass wir aus Fehlern lernen und kontinuierlich Verbesserungen vornehmen, liegt uns wirklich am Herzen – und es ist schön, dass du diese Entwicklung spürst und schätzt.
Deine Anmerkung zur hohen Arbeitsbelastung nehmen wir ernst. Wir arbeiten daran, das Team weiter auszubauen, damit das Pensum für alle tragbar bleibt. Auch die Entwicklung unseres Images nach außen ist uns wichtig, und es ist wirklich super zu hören, dass du diese positiven Veränderungen wahrnimmst.
Vielen Dank für dein Engagement und deine Offenheit! Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Jahre mit dir im Team.
Herzliche Grüße!
Christoph
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HENNgineered durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 63% der Bewertenden würden HENNgineered als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HENNgineered als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.