Steht für gemeinsamen Weg durch Herausforderungen, um Standort zu sichern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es Fahrrad-Leasing gibt, und kostenfreien Zugang zum Fitnessstudio. Und..Was bisher und vor allem im letzten und diesen Jahr getan wurde, um die Arbeit attraktiver zu machen.. Nicht Entlassungen, das will niemand, auch wenn’s nicht anders geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider im ländlichen Raum schlechter erreichbar mit Öffis.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass es wichtig ist, den Standort weiter zu unterstützen, auf die Expertise aller Mitarbeiter zu vertrauen, Löhne weiter anzuheben, und mehr Spielraum für die Entwicklung des Standortes zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht immer angenehm wegen der vielen Veränderungen und schwierig, Vertrauen zu gewinnen bei der Entwicklung und der Auftragslage überall. Aber die Geschäftsleitung macht wohl das Beste aus der Situation und versucht, das Unternehmen durch die Krise zu führen.
Kommunikation
Seit einiger Zeit viel besser als vor Jahren. Und gerade jetzt versucht man uns die schwere Lage zu zeigen und die Gründe für Entlassungen. Soviel Offenheit gibt es selten. Das zeigt auch Interesse, die Stimmung einzufangen und zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich jetzt sogar noch viel besser als früher.
Work-Life-Balance
Ich hab bisher immer frei bekommen, wenn es nötig war. Das trifft auch für jeden anderen zu.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren. Da hat es auch gerade niemand leicht, richtige Entscheidungen zu treffen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Und es gibt auch Möglichkeiten, sein Arbeitsfeld zu erweitern.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher nicht erlebt, dass jemand diskriminierend behandelt wurde. Es gibt Kollegen aus verschiedenen Herkunftsländern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Benachteiligung der älteren Kollegen. Gerade auf das Wissen und die Erfahrung kann man zurückgreifen.
Arbeitsbedingungen
Die Belüftung war lange ein Thema und wurde endlich gelöst. Es gibt regelmäßig Rundgänge und Inspektionen der Arbeitsbereiche, und es werden zu jedem Missstand Lösungen gefunden. Manches dauert halt länger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet sauber und nachhaltig, nutzt Photovoltaik auf dem Dach. Es wurde mit einem Prädikat von Ecovadis ausgezeichnet und muss sich nicht verstecken beim Thema Nachhaltigkeit. Darauf wird auch geachtet. Da gibt’s sogar Zertifizierungen für Umwelt- und Energienormen. Es gibt Pausenräume, Kaffeeautomaten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade in der letzten Zeit wurden viele Sachen verbessert… mehr Urlaub, mehr Lohn.
Image
Obwohl einige negative Kommentare stehen, finde ich das ungerecht, weil für die Situation einer ganzen Industrie hier niemand etwas kann. Was sich in den letzten Monaten getan hat, um das Unternehmen bekannter und interessanter zu machen, sieht man auf Social Media Plattformen und auf vielen Messen. Den Ruf hier kaputt zu machen hilft kaum denen, die hier weiter einen guten Job machen und sich durch die Krise kämpfen.
Karriere/Weiterbildung
Erstmal bildet das Unternehmen aus, was richtig gut ist. Und entwickeln kann man sich hier auch. Aber eher über andere Standorte, was auch nicht schlecht ist. Die Teamleiter sind aber auch offen für Ideen und Vorschläge, wie man sich einbringen kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback, besonders in diesen herausfordernden Zeiten!
Es freut uns sehr, dass du die Maßnahmen zur Standortentwicklung und die Bemühungen, das Arbeiten bei uns attraktiver zu machen, so wertschätzt. Fahrrad-Leasing,... und die jüngsten Verbesserungen bei Löhnen und Urlaub sind Beispiele dafür, wie wir uns weiterhin für unsere Mitarbeitenden einsetzen. Es ist auch schön zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt und die verbesserten Kommunikationswege wahrnimmst und schätzt.
Die Herausforderungen der aktuellen Marktlage betreffen uns alle, und wir sind dankbar, dass du die Anstrengungen von uns allen erkennst, das Unternehmen und den Standort durch diese schwierige Zeit zu führen. Deine Anregungen zur weiteren Unterstützung des Standorts, zur Wertschätzung der Expertise aller Mitarbeitenden und zur Weiterentwicklung nehmen wir gerne mit.
Dass du unsere Nachhaltigkeitsmaßnahmen wie Photovoltaik, Ecovadis-Auszeichnung und Umweltzertifizierungen hervorhebst, motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen. Danke auch für dein Verständnis, dass nicht alles immer sofort umgesetzt werden kann, wir aber kontinuierlich daran arbeiten, die Bedingungen zu verbessern.
Wir schätzen deinen Einsatz und deine konstruktive Haltung sehr. Gemeinsam schaffen wir es, den Standort weiter zu stärken und eine gute Zukunft für alle zu gestalten. Danke, dass du Teil unseres Teams bist und uns auf diesem Weg begleitest!
Herzliche Grüße!
Christoph