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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HENNgineered Heinsdorfergrund die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
HENNtastic Zusammenarbeit 1. Vertrauen und Wertschätzung beginnen bei 100%. 2. Entwicklung fördern. Mit voller Leidenschadt. 3. Klare Richtung - volle Dynamik. 4. Gemeinsam im Gespräch. Ich stehe zu meinem Wort.
Als Arbeitgeber wissen wir, dass eine starke Unternehmenskultur entscheidend für unseren Erfolg ist. Daher streben wir an, ein Great Place to Work zu werden und möchten unsere Unternehmenskultur aktiv gestalten. Zunächst wollen wir die Transparenz im Unternehmen stärken. Offene Kommunikation (u.a. ...
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gerade in schwierigen Zeiten kommuniziert das Führungsteam transparent
Flexible Arbeitszeiten im Büro, Homeoffice Möglichkeiten, Vorgesetzte nehmen Rücksicht auf Termine
sehr gutes Miteinander