11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma mit großem Mitarbeiterpotential das aus politischen Gründen von der GF nicht genutzt wird !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabe, gute Kollegen, gute Ausflüge, den Betriebsrat !!
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der respektlose Umgang mit vielen Mitarbeitern. Die Meinung durch mehr Kontrolle mehr zu erreichen anstatt das Gespräch zu suchen und Ziele für die Firma zu besprechen so das alle ihren Beitrag leisten zu können. Homeoffice gibt es nur wenn man einen guten Draht zur GF hat.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Verantwortung in der GF um eine Aufbruchsstimmung zu erreichen. Eine neue GF sollte vom Umgang mit Mitarbeitern mehr Ahnung haben und das Potential der Mitarbeiter erkennen und die Mitarbeiter respektieren egal welche Position sie haben.
Arbeitsatmosphäre
Gute und kompetente Vertreter. Teile der GF halten sich fern und verweigern so die Zusammenarbeit da hier die Arbeitsatmosphäre schlecht ist. Der Willen das in Ordnung zu bringen existiert nicht da man evtl. auch Fehler eingestehen müßte und Vertrauen aufbringen müßte. Hier gibt es nur Kontrollzwang und hofft dadurch schneller zu werden. Eine vertriebliche Neubesetzung läst jedoch hoffen. Evtl. kommt hier frischer Wind.
Image
Es liegt leider nur an wenigen Personen warum oft schlecht geredet wird. Ansonsten ist das Klima gut.
Work-Life-Balance
Es wird darauf Rücksicht genommen. Leider bekommt man immer wieder mit dass unangebrachte Kommentare der GF durchsickern was sie wirklich über Mitarbeiter denken die wegen einer OP länger abwesend sind. Das beeinflusst das Wertgefühl des Mitarbeiters der betroffen ist und das ist scheinbar der GF egal oder es fehlt das Einfühlungsvermögen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird quasi nicht gewollt wenn es Geld kostet. Gefördert werden nur die Mitarbeiter aus HBH. Aus der bestehenden Mannschaft in HDE versucht man noch soviel wie möglich rauszuholen und nicht mehr zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Bio-Mülleimer in die man aber vieles an Biomüll nicht werfen darf.
Kollegenzusammenhalt
zu 95% Top.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Arbeitnehmer werden schon eingestellt. Jedoch werden langjährige Mitarbeiter eher als Belastung gesehen. Wenigstens ist das das Gefühl bei vielen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Der Wunsch ist die unüberlegte Entscheidung. Ohne wirkliches Hintergrundwissen werden Entscheidungen aus dem Bauch heraus getroffen und das nicht mit dem ausführenden Mitarbeiter besprochen. Somit geht das nicht immer gut und bringt manche Mitarbeiter dazu keinen guten Job zu leisten.
Arbeitsbedingungen
Die Rechner haben oft Probleme. Die letzten Jahre hatten wir keine Administration die was konnte und es dauerte 2 Jahre bis die zuständige Person in der GF aufgewacht ist. Dies aber nur weil nichts mehr funktionierte. Jetzt sind wir auf dem Weg der Besserung.
Wir sind nicht auf dem neuersten Stand der Technik da nicht für die gesamte Technik kompetente Leute vor Ort sind.
Kommunikation
Die Kollegenkommunikation ist echt gut. Hier gibt es kaum Ausnahmen.
Gleichberechtigung
Frauen werden hier genauso wie die Männer behandelt.
Interessante Aufgaben
Meistens ja, manchmal nicht !
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Schlechtes Management, schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen beruhen nicht auf der Planung, sondern auf Entscheidungen, die in den Korridoren getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Klatsch und Fluchen sind in diesem Unternehmen die Norm
Work-Life-Balance
Homeoffice ist ein unerreichbarer Traum
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet keine Auffrischungskurse an.
Kollegenzusammenhalt
nur Neid und Klatsch haben in dieser Gesellschaft einen Wert
Vorgesetztenverhalten
Verbale Gewalt ist normal
Kommunikation
Das Management trifft Entscheidungen, ohne den Mut zu haben, sie den Arbeitnehmern mitzuteilen.
Interessante Aufgaben
die IT-Abteilung sollte komplett umstrukturiert werden, es gab so viele interessante Dinge zu tun.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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70 Jahre Tradition, „think global, Act local“
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weltweit aufgestelltes Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produkte. Werden am Markt benötigt, jedoch keine attraktiven Produkte
Verbesserungsvorschläge
Attraktives Angebot in der Kantine schaffen!
Arbeitsatmosphäre
Kein Kontrolle der Arbeiten im Büro, Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Team‘s in Produktion und Büros
Vorgesetztenverhalten
Urlaubsplanung im Büro ohne Zugzwang, in der Produktion mit Planungsbedarf am Jahresanfang
Kommunikation
Verbesserungsbedürftig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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No Comment über dieses Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
die Kollegen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
die GF
Work-Life-Balance
Ja, flexibel Arbeitszeit mit Kontrolle!
Karriere/Weiterbildung
wird nur darüber gesprochen (oder geschrieben) aber nie in die Tat umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Der einzig lobenswerte Punkt
Vorgesetztenverhalten
NULL. Hier herrscht einfach nur Macht...sonst nichts!
Arbeitsbedingungen
sehr alt eingerichtete Büros. Keinerlei Willen erkennbar für Ideen die Arbeitsweise an die aktuellen Zeiten anzupassen!
Kommunikation
eine vernünftige Kommunikation seitens der GF mit den Mitarbeitern hatte meines Wissens noch nie gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre. Es ist nicht immer alles super streng und ernst. Es darf auch mal gelacht werden :-)
Image
Sehr guter und bekannter Markenname. Man identifiziert sich gerne mit dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten ist eine kurzfristige Entscheidung kein Problem. Egal ob es sich um Urlaub oder familienbezogene Themen handelt. Es ist kein Problem sich mal Zeit für private Themen zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Allgemeine Schulungen finden statt. Der Arbeitgeber bietet ebenfalls individuelle Lösungen an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt und wird immer pünktlich ausgezahlt. Hier kommt es zu keinerlei Schwierigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt. Workload kann ohne Probleme aufgeteilt werden. Hilfsbereit ist jeder.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr für alle Themen. Lösungsorientiertes Denken wird gerne gesehen. Durch flache Hierarchie ist ein direkter Austausch jederzeit möglich.
Kommunikation
Funktioniert problemlos. Ein offenes Ohr findet man jederzeit beim Management sowie bei Kollegen. Kommunikation sollte jedoch von beiden Seiten gelebt werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben durch Kundenspezifische Anwendungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen, Top Bezahlung, ganz miese Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Muss wohl an der Branche liegen, aber wirkt alles ein wenig zugeknöpft und altbacken.
Image
Die Mitarbeiter ziehen alle über die eigene Firma her. Wirkt schon sehr befremdlich.
Work-Life-Balance
Keine Vertrauensarbeitszeit sondern strikte Stechkarte.
Karriere/Weiterbildung
Pffft, ...
Kollegenzusammenhalt
Einige der nettesten Menschen, die ich je kennengelernt habe, arbeiten da. Leider hat wirklich niemand was zu sagen oder traut sich was zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade.
Kommunikation
Kommunikation, vor allem Top Down, findet nicht statt. Für alles andere gibt es den Flurfunk.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall ERA ... da muss man echt nicht mehr sagen
Gleichberechtigung
Dank Tarifvertrag herrscht wenigstens auf dem Lohnzettel Gleichberechtigung. Das sagt aber nichts über die Einstellung und verbalen Ausrutscher mancher Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Die immer gleichen Sachen werden nach Schema F erledigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Management ohne Plan und an Inkompentenz nicht mehr zu überbieten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Zu viel Arbeit für die Anzahl der Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge sind nicht willkommen
Image
wird immer schlimmer...
Gehalt/Sozialleistungen
sollte man Schmerzensgeld nennen!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Vorsicht zu genießen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Na ja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Essen können besser werden und Klima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hennig durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hennig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hennig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.