So schade, dass so viele wieder gehen und das verkaufen immer schwieriger wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Branche bekannt. Gehalt kommt pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist leider keine Zeit da. Man hat auch keine Möglichkeit Ideen einzubringen, die dann umgesetzt werden. Die Lager sind modern. Modernisierung wäre sehr gut und mehr Frauen in Führung, die sucht man hier leider vergebens und die wenigen haben leider ihre Grenzen gesetzt bekommen, das merkt man schnell, weil die auch von Männern geführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr darauf an in welcher Abteilung und für welche Gesellschaft man arbeitet. Es gibt leider wenige Bereiche in der die Atmosphäre super ist, kommt man hier rein, merkt man sofort die Leute sind alle nur noch am funktionieren. Keiner traut sich was zu sagen und die die es tun, sieht man bald nicht mehr, weil die keine Möglichkeiten mehr bekommen oder vielleicht auch einfach irgendwann nicht mehr wollen. Kritik wird hier leider nicht gerne gesehen muss aber eingesteckt werden.
Kommunikation
Im Hause gibt es keine Kommunikation. Man bekommt was mit oder auch nicht. Die USA sind da informativer.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Atmosphäre; es gibt leider sehr wenige die zusammenhalten oder die Kraft haben noch zusammenhalten zu können. Man motiviert sich gegenseitig so gut es geht. Leider tun das nur die Abteilungen unter sich, denn allen geht es gleich. Wenn man langjährig dabei ist gewöhnt man sich daran und will vielleicht nichts mehr sehen. Ab und zu gibt es immer mal wen, der macht Spaß und bringt Spaß im Job mit. Dann wird hier gerne gelacht. Leider zu selten.
Work-Life-Balance
Auch das kommt auf die Abteilung/ Gesellschaft und vor allem die Führungskräfte (90 % sind leider MÄNNER!) an. Leider macht man die Erfahrung, dass die WLB nicht für alle Bereiche gilt (gut, die Kollegen im Lager können schlecht im Homeoffice arbeiten, aber was bekommen die denn schon außer Mindestlohn?)
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auch hier auf die Abteilung oder Teams an. Wenn man Glück hat, wie ich, ist es ok. Leider gehen viele neue.
Interessante Aufgaben
Die sind ok, monoton manchmal. Neuere Systeme wären mal schön.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen wird von Männern geleitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Für die gibt es leider kaum Programme, es sei denn du bist Vorgesetzter. Und neue ältere gibt es hier so gut wie nie.
Arbeitsbedingungen
Man hat was man braucht um seinen Job zu machen, mehr auch nicht. Ist gut oder man kann es so oder so sehen. Aber das Gebäude ist schon sehr alt und das wir keine Kantine mehr haben, finde ich schade. Wenigstens haben wir eine eigene Küche. In den anderen Stockwerken gibt es nur sehr, sehr kleine Küchen und keine Pausenräume.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok aber nicht erwarten, dass man mehr bekommt wenn man gut arbeitet als Gehaltserhöhung und Belohnung. Über die Provision kann man leider nicht mehr verdienen, es sei denn du bist im Aussendienst, die bekommen gute Provision für jeden Umsatz.
Image
Welches Image? Leider sehr schade.
Karriere/Weiterbildung
Schwieriges Thema leider. Wir haben zwar ein Schulungsprogramm aber wenn die stattfinden, sind es die eigenen Kollegen die das mit einem machen und ob man die machen darf ist eine andere Sache. Die Pflichtweiterbildung ist gut.