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Jetzt Profil vervollständigen238 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 124 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Mindestlohn obwohl damit geprahlt wird das jährlich Milliarden Umsatz gemacht wird
Es sollte mehr auf die im Lager geachtet werden, die machen sich immerhin den Rücken für die Firma kaputt
Die Geschäftsleitung mal besser unter die Lupe nehmen und auch mal
Man wird als Lagerhelfer eingestellt bekommt Mindestlohn aber Aufgaben aufgedrückt für Führungskräfte
Mehr Schein als sein
Man wird von der Geschäftsleitung wie ein Mensch Dritter Klasse behandelt
Nur gewisse "Lieblinge" werden gefördert und in Schutz genommen
Alles
Jeder gegen jeden
Kollegialer Zusammenhalt ist kaum vorhanden, da von den Teamleitern eher ein Klima des gegenseitigen Anschwärzens gefördert wird
Das Führungsverhalten ist inakzeptabel. Bereits bei kleinen Fehlern werden Mitarbeiter angeschrien, und es kommt vor, dass Fehler zu sofortigen, drastischen Konsequenzen führen. Zudem fehlt es an Unterstützung durch die Teamleiter, die in kritischen Situationen nicht eingreifen.
Kommunikation wird betont, doch am Ende entscheidet die Führung allein.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Ehrliche und offene Kommunikation
Vorgesetzte sollten strenger unter die Lupe genommen werden
Jeder denkt nur an seine eigenen Ziele und gemeinsam an einem Strang ziehen ist hier nicht möglich. Hierachie wird regelmäßig betont. Das macht die Arbeitsathmosphäre nicht positiv aus
Viel Fingerpointing vorallem bei den Vorgesetzten Seniors
Würde ich 0 Punkte geben wenn ich könnte. Hier sind die Seniors gemeint
Kommunikation oft intransparent. Viel fingerpointing
Die Hausinterne IT lässt zu wünschen übrig
Nichts! Wirklich gar nichts!
Viele Worte, selbst für Angaben in der anonymen Mitarbeiter Befragung muss man sich bei dem Abteilungsleiter rechtfertigen! Null kritikfähig!
Modernisieren, wesentlich mehr Gehalt zahlen und mehr externe Teamleiter, eine haben die in kürzester Zeit vergrault, am besten auch einen externen Abteilungsleiter.
Atmosphäre wie in einem Krematorium
Gibt viel Gerede und nichts passiert
Unterirdisch
Manche ja, andere meinen sie werden mal ohne Kompetenz befördert
Ein Abteilungsleiter der ohne Zustimmung seines Vorgesetzten keine Entscheidung treffen kann, ist kein Chef, sondern eine Handpuppe
Anfang der 90er war das sicherlich modern
Manche "Teamleiter" können nicht leiten, da das für gelernte Zahnarzt Helferinnen zu herausfordernd ist.
Flache hirarchie
Regional gleich Handeln. Überall Gleitzeit einführen
Meistens gut
Muss noch perfektioniert werden
Leider keine flexible Arbeitszeit
Bei uns gut
Kommunikation funktioniert von zwei Seiten. Wenn man selbst vernünftig redet macht es der gegenüber auch
Angeblich werden Frauen zu wenig gefördert. Kann ich nicht bestätigen
Je nach Abteilung
Pünktliche Gehaltszahlungen
Keine Angebote in Sachen Altersteilzeit
Führungskräfte besser in Sachen führung ausbilden
könnte einfach besser sein
Ist im Dentalbereich ein Großer
4 Tage die Woche Homeoffice
Nur wenn der Chef fördern will
kene automatische Betriebsrente
eher wg. der Umwelt...
schlechte Stimmung
Man nimmt Rücksicht
keine Kommunikation und Information
okay
Führen durch Wissensvorsprung
viele Weibliche Führungskräfte, aber auch mit dem Zickenverhalten gepaart
Hin und wieder, man muss sich die aber selber suchen
Kollegiale Zusammenarbeit. Immer hilfsbereit und zuverlässig . Immer ansprechbar und gut im Umgang mit Arbeitnehmer
Kann nichts schlechtes sagen. Hab keine negativen Erfahrungen.
Sehr respektvoll und freundlich
Noch nie schlechtes gehört
Gut.
Kann noch nicht beurteilen. Dafür bin ich zu kurz im Unternehmen
Gehalt Nicht zu klein, kann immer mehr sein;-). Immer pünktlich.
Gut, wird nach Möglichkeit darauf geachtet
Sehr hilfsbereit und sehr nett.
Hab nur respektvolle Umgang beobachtet
Immer ansprechbar, humorvoll und sympathisch. Lösungsorientiert .
Bemüht qualitativ hochwertige Ausstattung für die Arbeit bereitzustellen. Sehr gut
Gute Kommunikation unter Kollegen
Werden keine unterschiede gemacht
Auf jeden Fall.
Pünktliche miserable Gehaltszahlung
Siehe oben.
Führungsetage zum Deeskalationstraining schicken, allgemein Führungskräfte besser inaugenschein nehmen. Ständige Überwachungen sein lassen. Mobbing und Bossing nicht unterstützen.
Was für eine Atmosphäre? Mehr schlecht als Recht.
Welche Work-Life-Balance? Miese Arbeitszeiten
Wenn man sich schon lange kennt.
Ältere und Kranke werden rausgeekelt
Chefin führt Machtspielchen. Wenn sie dich auf dem Kicker hat, betreibt sie Bossing/Mobbing auf höchstem Niveau.
Mit Kollegen Okay, Mit Abteilungsleitern naja, mit Chefin riesen große Katastrophe
Mindestlohn.
So verdient kununu Geld.