Bewerberprozess sehr angenehm und der Start war einfach
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser
Kaffee
Usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung anders Regel
Tipp wie wäre es mit, alle bekommen pro Jahr x% und die Leistungsträge/Mitarbeiter die gutes geleistet haben kommen dazu noch was on Top
Weihnachten und Neujahr wird nicht gearbeitet, aber dafür muss ich als Mitarber einen Urlaubstag nehmen
Warum?
Vergünstigungen aus dem Jobrad?Warum gibt es die nicht
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation, bereits im Bewerberprozess
Die Dame vom HR hat mich persönlich direkt mit ihrer Art und Weise abgeholt
Der Start hier war sehr gut, ich hatte einen direkten Ansprechpartner und funktionierende Hardware.
Kommunikation
Siehe Arbeitsatmosphäre
Mehr ist nicht zu schreiben
Kollegenzusammenhalt
Die Einheit wirkt als geschlossen und wertschätzend
Work-Life-Balance
Die aktuelle Regelung für "working at home", ist extreme Mitarbeiter freundlich
Es gibt auch andere Methoden, die Frage ist immer was ist wie besser
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und Wertschätzend
Aber auch sehr fordernd
Interessante Aufgaben
Komplex und Abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen
Es kann passieren, je nach Charakter das man eher überfordert ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kenne es aus meiner beruflichen Laufbahn, das man mehr machen kann
Ggf. gibt es noch mehr was ich noch nicht kenne
Gehalt/Sozialleistungen
ist so wie ich es verhandelt habe
Image
Leider nicht so gut im Netz. Wie es tatsächlich ist werde ich sehen