Luft nach oben aber man ist bemüht im Großkonzern mit Wachstumsschmerzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Teams, die sich helfen wenn Not am Mann ist, man kann sich auf die Arbeit konzentrieren und meistens auch in schwierigen Situationen helfen und Hilfe erhalten und fühlt sich dadurch auch gesehen und unterstützt und verstanden! Gute Wege wenn man weiß wer der richtige Ansprechpartner ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die Erfahrung, Alter und den Wissenstand als auch für den Einsatz sicher nicht die Höchstdotiertesten Stellen, daher besser Weiterbilden und angemessen entlohnen. -Wenn auch durch viele Incentives für viele Sicher gut entlohnt, für einige
Mitarbeiter in schwierigen Situationen bessere Unterstützung und leichtere Lösungen für die Probleme des Mitarbeiters anzubieten oder sich für Lösungen stark zu machen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen und mehr Sicherheit für den Mitarbeiter in Fragen der Aufgaben und des Teams
Klare Abgrenzung zu anderen Bereichen als auch Schnittstellen schaffen zu anderen Abteilungen um Doppelarbeit und Missverständnisse zu vermeiden, klare Aufgabenverteilungen mehr mittleres Management für die Mitarbeiter schaffen um bessere und kürzere Entscheidungen zu erreichen, was der Produktivität helfen würde! Bessere Weiterbildungen für Mitarbeiter und Coaching des Vorgesetzten als auch Team Building fördern, aufhören in Ulm und München zu arbeiten und denken!
Arbeitsatmosphäre
Feie Gestaltung von Home Office und Office
Kommunikation
Meist gut, Vorgesetzte handeln ab und zu undurchsichtig um Positionen zu sichern
Kollegenzusammenhalt
Meist gut außer man trifft auf Profilierer
Work-Life-Balance
Freie Zeit und Freizeitgestaltung
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer optimal aber man bemüht sich und dann wird s gut
Interessante Aufgaben
Ja könnte manchmal abwechslungsreicher sein aber meist interessant
Gleichberechtigung
Ohne Auffälligkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Meist gut
Arbeitsbedingungen
Mehr Teambuilding und weniger Home Office als auch Softskills fördern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut bis übertrieben in ganz neuen Gebäuden
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig
Image
Vorzeige Verteidigung
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungspotential